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BOOTH 33
- 2月6日（金）1部
ラクラス株式会社
- #テレワーク可
- #フレックスタイム
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口 直結／都営三田線 神保町駅 A8出口 徒歩5分 |
| 設立 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 16億7,955万円 |
| 従業員数 | 156名（男性：43名／女性：113名） |
| 事業内容 | ■大企業向け「人事労務BPaaSサービス」の提供 人材業界大手・パーソルグループの一員として、システムを介してお客様企業の給与計算や人事情報管理などを代行する、BPaaSと呼ばれるサービスを提供しています。 自社開発の人事用システムをクラウドで提供していることが特徴で、AI等の先進技術を用いることで、効率的で高品質な業務プロセスを構築することを目指しています。 |
| ホームページ | https://www.lacras.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／過去3年：女性 対象12名／取得12名(取得率100％)、男性 対象4名／取得1名 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 有／今年度1名取得 |
- 女性活躍PR
- ■女性管理職比率56.7％
マネジメント層においても、性別に関わらず活躍できる環境が整っています。
■管理職の産休・育休取得、育児時短勤務の実績あり
家族都合の突発的なお休みにも理解がある環境なので、小さなお子様がいる方も安心して働ける職場環境です。
■育児休業からの復職率は100％
ライフイベント後もキャリアを継続しやすく、長期的に活躍できる体制を整えています。
- 職場の雰囲気
- 弊社は女性比率が約7割で、育児中の社員も多く在籍しており、ライフステージに応じた多様な働き方に理解のある職場です。
採用は基本的に中途採用を中心としており、年齢層も幅広いため、一定以上の年齢でご入社された方でも馴染みやすい、落ち着いた雰囲気があります。
- ライフワークバランスの取り組み
- ■有給取得率73.1%（2024年度）と、休暇を取得しやすい職場環境です。
■フレックスタイム制を導入（コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～10:00、15:00～22:00）。
■時短勤務制度あり（お子様の小学校卒業まで利用可能）。
■在宅勤務制度あり（部署・業務内容により出社が必要な場合があります）。
- 研修制度
- 入社時には、社内ルール説明、個人情報保護研修などの入社時研修を実施します。
業務の引き継ぎはOJTが中心ですが、年次業務や法改正対応などに際しては説明会や勉強会を開催しています。
また、新任マネージャー研修などの階層別研修や、情報セキュリティ研修なども定期的に実施しています。
- 採用担当より一言
- ■大手パーソルグループの一員で安定した事業環境
2022年にパーソルグループに加わり、新規顧客開拓を加速しているため、体制強化を図るべく採用活動を行っています。
労働人口の減少や生産性改善の観点から、人事労務のクラウド化、アウトソーシングサービスを積極的に活用する企業が増えている近年。
それらの時代背景を追い風に、弊社サービスの需要は増え続けています。
当日はぜひブースにお立ち寄りください。皆さまと直接お話しできることを、心より楽しみにしております。
求人情報①
- 募集職種
- 事務／人事労務事務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・お客様従業員の入退社や転居に伴う住民税の処理
・各種証明書の発行
・従業員持株会や財形貯蓄制度の利用に関する手続き
・社会保険の手続きに必要なデータの作成
・マイナンバーの管理と運用
・郵便物の管理
※社会保険申請は社会保険労務士の独占業務であるため、弊社ではデータ作成等の補助業務を担当します。
- 勤務地
- 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口 直結／都営三田線 神保町駅 A8出口 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～17:45
※標準的な勤務例
- 1日の実働時間
- 7.75時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム10:00～15:00
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】315,000円～376,000円
【内訳】基本給:236,200円～282,000円、固定残業代:78,800円～94,000円（40時間分）
- 賃金備考
- ・経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり オフィスに在来線で2時間以内に出社できる範囲（特急料金不可）
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）※評価制度による
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の1.4か月分（2025年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 職種・業種未経験可
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→２次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／弊社サービス（年末調整BPOサービス）の設計および運営
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 年末調整BPOサービスの提供にあたり、業務プロセスの見直し、システムの機能追加、お客様の問い合わせ対応などをご担当いただきます。
年末調整の作業期間（10～11月）においては、臨時拠点に常駐してスタッフ管理をするリーダー業務をご担当いただく可能性があるため、1.5か月程度の出張が発生することがあります。
- 勤務地
- 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口 直結／都営三田線 神保町駅 A8出口 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～17:45
※標準的な勤務例
- 1日の実働時間
- 7.75時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 月数回の出社あり
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム10:00～15:00
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】350,400円～396,000円
【内訳】基本給:262,800円～297,000円、固定残業代:87,600円～99,000円（40時間分）
- 賃金備考
- ・経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
・40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり オフィスに在来線で2時間以内に出社できる範囲（特急料金不可）
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）※評価制度による
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の1.4か月分（2025年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 職種・業種未経験可、業務プロセスやシステムの構築・改善経験をお持ちの方は歓迎します。
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→２次選考（面接）→最終選考（面接）