令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月6日(金)1部

株式会社ヴァンガード

  • #2026年3月卒業予定
  • #テレワーク可
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #残業少なめ
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
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  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-15 TheCornerSHINJUKU 6階
最寄駅 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩5分
設立 1991年3月
資本金 1,000万円
売上高 3億2,860万円
従業員数 46名(男性:34名/女性:12名)
事業内容 総合人材アウトソーシング事業として、採用支援から人財育成、仕事の紹介、就業後のフォローまで一貫したサービスを提供しています。情報技術分野に限らず、「人を活かす場の提供」を重視し、お客様・従業員・サービス利用者をつなぐことで、人の輪を広げ、関わるすべての人に満足されるサービスを目指しています。
ホームページ https://www.k-vanguard.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 有/24年度2名取得
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 該当無
女性活躍PR
産休・育休の取得実績があり、復職率は100%です。育児と仕事の両立を大切に考え、復職後の働き方についても本人と相談しながら柔軟に対応しています。リモートワークの相談も可能で、ライフステージの変化があっても安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
職場の雰囲気
本社オフィスは落ち着いた雰囲気で、業務に集中しやすい環境です。入社後の社内研修を経てお客様先で就業しますが、社員が相談やリフレッシュのために気軽に戻れる、話しやすく風通しの良い社風を大切にしています。
ライフワークバランスの取り組み
産休・育休は100%取得実績があり、復職後の働き方やリモート勤務も相談可能です。社員が安心して戻れる職場づくりを大切にし、仕事とプライベートを両立しながら、無理なく成長できる環境を整えています。
研修制度
・IT基礎学習(ITパスポート取得を目指していただきます。)
・IT応用学習(VBA、HTML等のプログラミング)
・ビジネスマナー研修(マナー、セキュリティ研修等)
研修はレベルに合わせて進めていきます。しっかりと知識を身に付け、実際の業務を通して知識を経験に変えていくことで、確実に成長していけます。
採用担当より一言
\ 応募に特別なスキルや経験は不要です!/
【応募資格】はただひとつ。
「IT業界でチャレンジしたい」という想いを持っていること!

◎未経験・第二新卒、大歓迎!
◎文系出身・社会人デビューの方もOK!
◎PCを触るのが好き、ネットに興味がある方にピッタリ

<こんな方に向いています>
人と話すのが好き・困っている人を助けるのが得意・新しいことを学ぶのが楽しい・手に職をつけたい・安心して長く働きたい

求人情報①

募集職種
IT系/ITエンジニア及びIT事務職
雇用形態
正社員登用前提の契約社員
契約期間の定めの有無
有/6か月で正社員登用を検討、業務量、勤務態度により判断 (※)詳細は面談時にご説明します。
募集人数
3名
試用期間
あり(6か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
ソフトウエア開発・設計のサポート業務及びネットワーク構築・設計のサポート業
務その他付随する一切の業務
・システムの要件定義、基本設計、製造、テスト、運用・保守
・電話、メール対応、office製品を使用した資料作成、整理、議事録の作成
・ネットワーク、サーバーの要件定義、基本設計、構築、テスト、運用・監視
勤務地
東京都新宿区新宿5-10-15 TheCornerSHINJUKU 6階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩5分
就業時間
9:00~18:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
11:45~12:45
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
就業先により異なる
就業時の服装
オフィスカジュアル
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
124日
副業の可否
給与条件
【月給】212,300円~
【内訳】基本給:212,300円~
賃金備考
残業代別途全額支給
通勤手当
上限あり 30,000円/月
昇給(予定月)
賞与(支給予定月)
賞与実績
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→最終選考(面接、適性検査)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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