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BOOTH 20
- 2月5日（木）2部
一般社団法人福祉心話会
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #介護休業実績あり
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩10分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒663-8164 兵庫県西宮市甲子園六石町5-29 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪神本線 甲子園駅 西口 徒歩8分 |
| 設立 | 2010年11月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 14億円 |
| 従業員数 | 250名（男性：110名／女性：140名） |
| 事業内容 | 軽度から中度の知的障がいのある方々を対象に、就労支援から共同生活援助（グループホーム）まで、生活全般を支える支援事業を行っています。 就労支援では、自社工場でのハム・ソーセージの加工業務をはじめ、「心」をテーマにしたアート制作や展示・出展など、多様なプログラムを展開しています。 就労と生活の両面から一人ひとりに寄り添い、可能性を広げ、互いを認め合いながら社会の中で自立していく力を育むことを目指し、共生社会の実現に取り組んでいます。 |
| ホームページ | https://www.fukushi-shinwakai.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度2名取得、今年度3名取得 |
| 介護休業取得実績 | 有／前年度1名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 女性が安心して長く活躍できるよう、地域手当や居住特別手当、資格手当などさまざまな支援制度を整えています。
現在、チームリーダーや主任クラスでも多くの女性が活躍しており、一人ひとりの強みや目標に合わせた柔軟な働き方と、成長を後押しする職場づくりを推進しています。
- 職場の雰囲気
- 基本的なサポートにとどまらず、「どこまでできるのか」「どうすればできるのか」を大切にしながら、利用者一人ひとりに向き合った支援を行っています。
支援の企画や立案、日々の仕事の進め方についても、改善点や気づきがあれば気軽に意見やアイデアを出し合える、風通しの良い職場です。
また、外国籍の職員も在籍しており、多様な価値観や文化に触れながら、互いに刺激を受けて成長できる環境が整っています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 英語を活かした業務をはじめ、ご自身の求めるキャリア形成が実現できる環境づくりに力を入れています。
さらに、有給休暇の積極的取得を推進し、人生のステージに応じた育児休業（取得率100％）や介護休暇などの制度も充実させ、誰もが安心して長く活躍できる職場を目指した取り組みを進めています。
- 研修制度
- 研修では、新人研修やビジネスマナー研修、自己啓発支援制度などがあります。
例えば、虐待防止研修では外部講師を招き、基礎知識の習得に加え、実際のトラブル事例をもとに「どう対応すべきか」を考えるケーススタディや意見交換を通して、より深く学ぶことができます。
- 採用担当より一言
- 人と関わる仕事に少しでもご興味がありましたら、私たちと少し話をしてみませんか？
「自分の特技を活かしたい」「資格を取得してみたい」「ゆっくり自分の可能性を見つけたい」など、想いはさまざまだと思います。
福祉心話会では、社員同士で「こういう企画を考えてみたけどどうかな？」「こういう風にやってみたい！」と気軽に話せる、アットホームな環境が整っています。
利用者様を一緒に支えてくださる仲間を募集しています。
求人情報①
- 募集職種
- サービス／生活支援員（総合職）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 知的障がいのある方を対象とした施設（共同生活援助および就労継続支援B型）を運営しています。
グループホームや日中活動でのご利用者への声かけ・見守り・介助などの直接支援業務を行い、「一人ひとりがその人らしく」安心して生活できるよう、職員全員で支援に取り組んでいます。
- 勤務地
- 東京都町田市木曽東1-34-1、または東京都内の事業所
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR横浜線 古淵駅 徒歩10分
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 11:00～14:00の間で取得
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 相談の上で実施可能です
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む （※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 休日は企業カレンダーによる (※月に数回土曜出社の可能性あり)
- 年間休日
- 110日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】238,300円～
【内訳】基本給:210,000円～、地域手当、処遇改善手当:28,300円～
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・資格手当あり
・年齢・経験を考慮して優遇します。
- 通勤手当
- 上限あり 45,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年3回（7月、12月、翌4月）
- 賞与実績
- 基本給の4.5か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→会社見学→2次選考（筆記試験・面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／総合事務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 知的障がいのある方を対象とした施設（共同生活援助および就労継続支援B型）を運営しています。
グループホームや日中活動での障害福祉サービスに関わりながら、各種請求業務や書類作成、データ入力などの一般事務全般を担当していただきます。
「一人ひとりがその人らしく」安心して生活できる環境を支えるため、職員全員で協力して業務に取り組んでいます。
- 勤務地
- 東京都町田市木曽東1-34-1、または東京都内の事業所
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR横浜線 古淵駅 徒歩10分
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 11:00～14:00の間で取得
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 相談の上で実施可能です
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 休日は企業カレンダーによる (※月に数回土曜出社の可能性あり)
- 年間休日
- 110日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】238,300円～
【内訳】基本給:210,000円～、地域手当・処遇改善手当:28,300円～
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・資格手当あり
・年齢・経験を考慮して優遇します。
- 通勤手当
- 上限あり 45,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年3回（7月、12月、翌4月）
- 賞与実績
- 基本給の4.5か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→会社見学→2次選考（筆記試験・面接）→最終選考（面接）