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BOOTH 20
- 2月6日（金）1部
groxi株式会社
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B2番出口直結 |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 29億5,100万円 |
| 従業員数 | 252名（男性：157名／女性：95名） |
| 事業内容 | エレコム株式会社の100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いでわがままに全力疾走するプロフェッショナル集団です。 システムインテグレータとして、主にネットワークの設計・構築・運用・保守を一貫して承っております。 |
| ホームページ | https://www.groxi.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／5年間で14名取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 有／非公開 |
- 女性活躍PR
- 女性の社長が設立したという背景もあり、家庭の事情に臨機応変に寄り添う文化が定着。
産前産後休暇や時短勤務はもちろん、看護休暇や子供手当など、万全の社内制度でバックアップしています。
会社の懇親会にはお子さんを連れてくるメンバーも多く、産休・育休後も復帰しやすい雰囲気が自然と育まれています。
- 職場の雰囲気
- びっくりするほどフラットでゆるい雰囲気が持ち味です。
忌憚なく意見を出し合える関係性だからこそ、長所や個性が光り、雑談からの新設部門立ち上げや新規プロジェクトへの発展もあります。
誰もが「居心地がいい」と言うほど中毒性のある環境は、94％という従業員定着率に直結しています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 上司も早く帰りたい＆できるだけ休みたいという方ばかりなので、新入社員でも気を遣わず早く帰って休んでOK。
年間休日124日・残業月平均18.7時間・有給取得平均日数11日など、プライベートを充実させる時間もしっかり確保できます。もちろん有給の理由を聞くことなんてありませんし、時間外手当も100％支給。
- 研修制度
- ▼IT基礎や情報セキュリティの基礎を学びながら、ITパスポートを持っていない方は資格取得にチャレンジ
▼インフラ領域についての基本理解(1.5ヶ月)
▼資格取得に向けて勉強したり、実案件に似せた模擬案件に取り組んでみたり。あなたの「やりたいこと」に合わせた個別研修でレベルアップ(1.5ヶ月)
- 採用担当より一言
- 初めまして
groxi採用担当の児玉と申します。
IT業界が初めての方や、これまでとは違う分野に挑戦したい方もぜひ気軽に遊びに来てください。
groxiでは、スキルや経験だけでなく「これからどうなりたいか」「どんな働き方をしたいか」を大切にしています。
また、社員の8割は未経験からのスタートです。研修やフォロー体制も整えていますので、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／ITインフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 4名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- まずは 1～3か月の研修で、ITの基礎・ネットワーク・サーバーなどをゼロから習得
ヘルプデスク / テクニカルサポート / 独学レベルの“微経験者”も、無理なくスキルアップできます。
・ネットワークの監視、運用、保守
・ネットワークの構築
・IT機器の設定
研修後も先輩と一緒のチーム配属が中心なので、未経験の方も安心です。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B2番出口直結
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 1日の実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2回 （会社規定あり／プロジェクトにより変動あり）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性あり（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む （※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】210,000円～274,000円
【内訳】基本給:210,000円～270,000円、等級手当:0円～4,000円
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・時短勤務や勤務形態によっては上記の限りではありません。その他資格手当、残業手当(1分単位全額支給)、役職手当、通信費、子ども手当など複数あり
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与実績
- 会社の業績と個人の成績による（2025年度実績:0円～2,300,000円）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- IT系／NWエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 主にNW案件をメインに担当していただきます。
SIer様からの案件に対し、常駐または請負での業務。基本設計～運用保守までの各レイヤーに対してチーム又は協力会社と対応していきます。
・NW構築～運用案件の主担任として、メンバーを率いて案件を完遂
・お客様からの依頼に対し、窓口としてのコミュニケーション
- 勤務地
- 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ15階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B2番出口直結
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 1日の実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2回 （会社規定あり／プロジェクトにより変動あり）
- 就業時の服装
- 本社は服装自由、プロジェクトによりスーツの場合あり
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性あり （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む （※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】240,000円～326,000円
【内訳】基本給:240,000円～320,000円、等級手当:0円～6,000円
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・時短勤務や勤務形態によっては上記の限りではありません。その他資格手当、残業手当(1分単位全額支給)、役職手当、通信費、子ども手当など複数あり
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与実績
- 会社の業績と個人の成績による（2025年度実績:0円～2,300,000円）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 経験者
- 必要な経験・資格
- ※いずれも必須・インフラ基本設計・構築～運用保守の実務経験(2年以上目安)・ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、FW、LBなど)・OS(Linux/Windows Server)・仮想化基盤(VMware、Hyper-V 等)
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→3次選考（面接）→最終選考（面接）