令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月7日(土)1部

社会福祉法人 青藍会

  • #2026年3月卒業予定
  • #くるみん認定
  • #介護休業実績あり
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒753-0813 山口県山口市吉敷中東1-1-2
最寄駅 JR山口線 湯田温泉駅 車10分
設立 1996年8月
資本金 非公開
売上高 40億5,600万円
従業員数 670名(男性:197名/女性:473名)
事業内容 私たち青藍会グループは、循環器を中心とした全人的医療の下に、地域の皆様の健やかで幸せな生活(介護・子供・障がい・食・農業・生活支援・教育)を支えるお手伝いをしております。
これからもハートのシンボルに、人を治すこと、支えること、寄り添うことのお約束を込めて、さらに地域の皆様の生まれてから最期までの人生に貢献したいと思っています。
ホームページ https://www.seirankai.or.jp/group/

女性活躍の実績

認定実績 くるみん認定を受けている
育児休業取得実績 有/今年度6名
介護休業取得実績 有/今年度2名
看護休暇取得実績 該当無
女性活躍PR
くるみん認定を取得し、今年度も育休・介護休業の取得実績があります。正社員・パートを問わず産休・育休の取得率は100%、復帰率も約90%と高水準です。女性比率は約7割で、年齢やキャリアに関係なく活躍できる柔軟な職場環境を整え、人事部が一人ひとりに寄り添った働き方を支援しています。
職場の雰囲気
自然豊かな緑に囲まれた立地で、明るく活気があり、コミュニケーションを大切にしています。
また、新たに高齢者住宅の開設を予定しており、オープニングスタッフを募集中です!
オープニングならではの「みんなで一緒に作り上げていく」楽しさがあり、人間関係もフラットで馴染みやすく、安心してスタートできます。
ライフワークバランスの取り組み
当グループでは、長く安心して働けるようライフ・ワーク・バランスを重視しています。幅広い年代が活躍しており、有休取得率も高く、家庭や趣味の時間を大切にできる職場環境が整っています。業務用スマホ支給、医療サービス利用料補助、相談窓口の設置など、働きやすさを支える制度を整えています。※一部適用外あり。
研修制度
◇定例(内部)研修会あり
◇新人職員基礎研修あり
◇新人職員支援
◇誕生月研修あり
◇エルダー・メンター制度あり
◇看護師再就職支援プログラムあり
◇管理者研修あり

※職種や雇用形態に応じて適応外のものもあります。
採用担当より一言
私たちの高齢者住宅は、“ここで暮らしてよかった” と感じていただける温かい場所を目指しています。
オープニングだからこそ、一緒に“理想の環境づくり”に参加できるのが大きな魅力です。
・事務員さんには、入居者様を支える“縁の下の力持ち”として。
・介護士さんには、入居者様の毎日を丁寧に見守る“安心の存在”として。
・看護師さんには、医療面の安心を届ける“頼れるパートナー”として。
どの職種も女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。
ブランクがある方やオープニングが初めての方でも大歓迎です!
「新しい一歩を踏み出したい」「誰かの役に立ちたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒にスタートを切りませんか?

求人情報①

募集職種
サービス/訪問看護師
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
6名以上
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
2026年6月新規開設!!
訪問看護ステーション成城オープニングスタッフ!
※開設までは定期巡回・随時対応型訪問介護看護の所属となります。
・服用管理や生活状況(夜間も含む)の把握、夜間対応
・医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応
・ご利用者様とそのご家族のメンタルケア
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)≪勤務時間例≫(1)8:30~17:30 (2)16:00~9:00
勤務地
【2026年5月まで】
東京都世田谷区成城2-35-3
【2026年6月以降】
東京都世田谷区岡本3-8-3
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
小田急線 成城学園駅 徒歩2分
就業時間
8:30~17:30、16:00~9:00
1日の実働時間
8時間、16時間
休憩時間
【想定】12:00~13:00(日勤の場合)
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月5時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
制服
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所 (※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
月9日休み(1・5・8月は10日、2月は8日)
年間休日
110日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】290,000円~391,500円
【内訳】基本給:200,000円~271,500円、実務手当:20,000円~40,000円、資格手当:40,000円、調整手当:30,000円~40,000円
賃金備考
・残業代別途全額支給
・深夜時間帯 (22:00~5:00)は法定に基づき深夜割増賃金を別途支給。
通勤手当
上限あり 30,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(4月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
基本給の3か月分
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
看護師免許
選考方法
合同就職面接会→最終選考(面接)+見学

求人情報②

募集職種
サービス/訪問介護士
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
5名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
在宅医療支援センター ハートハウス成城における訪問介護業務
2026年6月開設予定の高齢者住宅が訪問先となります。
(訪問先の高齢者住宅へ直行直帰)
◆身体介護:食事・排泄・入浴介助、体位変換や更衣介助、服薬管理等
◆生活援助:調理・掃除・洗濯・買い物・移動介助等の生活支援
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)≪勤務時間例≫(1)7:00~16:00(2)8:30~17:30(3)11:00~20:00(4)16:00~翌9:00
勤務地
【2026年5月まで】
東京都世田谷区成城2-35-3
【2026年6月以降】
東京都世田谷区岡本3-8-3
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
最寄りのバス停:六の橋/東急バス(徒歩1分)
就業時間
例.8:30~17:30、16:00~翌9:00 等
1日の実働時間
8時間、16時間
休憩時間
【想定】12:00~13:00(日勤の場合)
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月5時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
制服
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所 (※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
月9日休み(1・5・8月は10日、2月は8日)
年間休日
110日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】237,500円~332,800円
【内訳】基本給:180,000円~255,300円、実務手当:38,000円、調整手当:10,000円~30,000円、支援補助金:9,500円
賃金備考
・残業代別途全額支給
・深夜時間帯 (22:00~5:00)は法定に基づき深夜割増賃金を別途支給。
・その他手当あり(夜勤手当:10,000円/回、資格手当:10,000円/月 ※介護福祉士の場合)
通勤手当
上限あり 30,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(4月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
基本給の3か月分
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれか
選考方法
合同就職面接会→最終選考(面接)+見学
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