令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月7日(土)1部

株式会社ブロンコビリー

  • #2026年3月卒業予定
  • #介護休業実績あり
  • #未経験
  • #正社員
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
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基本情報

企業情報

本社所在地 〒453ー0015 愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル
最寄駅 JR各線 名古屋駅 太閤通口 徒歩5分
設立 1983年12月
資本金 22億1,000万円
売上高 266億1,700万円
従業員数 574名(男性:431名/女性:143名)
事業内容 【レストラン事業】
『ステーキハウス ブロンコビリー』148店舗を東海・関東・関西・九州地区に全店直営で展開 (2025年11月現在)
『厚切りとんかつ京風おばんざい かつひろ』3店舗、『お酒とお肉とおばんざい 信貴や』1店舗を愛知県に全店直営で展開(2025年11月現在)
【食品製造販売事業】
自社商品(ソース、ドレッシング等)の販売
ホームページ https://www.bronco.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 有/前年度11名取得
介護休業取得実績 有/2025年度3名取得
看護休暇取得実績 該当無
女性活躍PR
弊社での女性の育休産休制度取得は100%であり、復帰後も時短でのシフトにするなど個別対応を行っている。
また、女性社員の部長昇格やエリアマネージャー昇格、店長昇格も増えており、女性の活躍が進んでいる。
パート・アルバイトから社員に登用した実例もある。
職場の雰囲気
多くの従業員やお客様と接する機会が多く、仕事やコミュニケーションを通じて自分らしさを発揮できる。
店舗ごとで店内装飾や売上向上のための取り組みを実施しているので、皆で意見を出し合いより良いお店づくりを行う。
さらに、店舗だけでなく研修を通じて色んな方々に相談できる環境がある事も弊社の強みでもある。
ライフワークバランスの取り組み
・店休日(年12回)の導入
・月間シフトの作成時の希望休申請
・産休育休明けの時短勤務
研修制度
・新入社員研修
・中途社員入社前オリエンテーション
・調理基礎研修
・KKI(階層別研修)
・アメリカ研修
・eラーニング

基礎的な事を学ぶ研修だけでなく、今後のキャリアを考えるKKI(階層別研修)や、店舗づくりに役立てるアメリカ研修を通じて成長できる環境がある。
採用担当より一言
弊社はコロナ禍を黒字経営で乗り越える事ができた安定企業です。
従業員をしっかり守る事ができ、その中で女性活躍にも着目し、現在店長をはじめ様々な部署、ポジションで女性活躍が広がっております。
説明会/面接では、お話をお伺いする中で将来のキャリアについても一緒に考えていければと思いますので、ぜひ弊社のお話を聞いてみてください。

求人情報①

募集職種
接客販売/総合職(店長候補、エリアマネジャー候補、各部門担当者候補)
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
6名以上
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
<店舗>
・店長候補(接客、調理、店舗スタッフの教育)
・店長(店舗運営管理・採算管理・社員教育)
・トレーナー(新店研修、改装研修)
・エリアマネジャー(地区単位での経営、店長・店舗の指導)
<本社>
商品開発、製造、教育、人事、営業企画、店舗建設
勤務地
東京都足立区谷中2-5-4 ブロンコビリー北綾瀬店(その他店舗)
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ千代田線 北綾瀬駅 徒歩3分(その他店舗)
就業時間
例1.9:00~18:00
例2.12:00~21:00
例3.15:00~24:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
例1.14:00~15:00
例2.15:00~16:00
例3.20:00~21:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月20時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
制服
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務 (※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所 (※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
週休2日制
年間休日
105日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】229,800円~240,000円(新卒)
【内訳】基本給:229,800円~240,000円
*中途については前職の給与を加味して決定
賃金備考
・残業代別途全額支給
・深夜手当、家族手当、住宅手当を別途該当者に支給あり
通勤手当
全額支給
昇給(予定月)
有/年1回(4月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(7月、12月)
賞与実績
月給の約3か月
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
転勤の有無
有/入社後の引っ越し代は会社支給
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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