令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 10
  • 2月5日(木)1部

日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社

  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #看護休暇実績あり
  • #駅徒歩10分以内
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基本情報

企業情報

本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル7階
最寄駅 JR各線 新橋駅 徒歩10分
設立 1987年12月
資本金 1億円
売上高 198億4,000万円
従業員数 1,311名(男性:非公開/女性:非公開)
事業内容 ・ビル設備管理業務
・外国人向けマンション管理業務
・建築物及び建築設備の検査並びに営繕計画等コンサルティング業務
・内装・設備リニューアル及び営繕等工事の設計・施工
・清掃管理業務・環境衛生管理業務
・保安警備・駐車場管理業務
・管理サービス業務
・物品、資機材の販売
ホームページ https://www.kowa-re.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 該当無
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 有/前年度1名取得
女性活躍PR
現場責任者として活躍する女性社員が多数在籍しており、性別や経験にとらわれずキャリアアップが可能な環境です。
産前産後休業・育児休業制度を整備し、家庭と両立しながら長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
あなたの新たな挑戦を、私たちは全力で応援します。
職場の雰囲気
協力的で面倒見の良い先輩社員が多く、研修制度や資格取得支援も充実しています。
チームワークを大切にする穏やかな職場環境のため、未経験の方でも安心して成長していただけます。
ライフワークバランスの取り組み
勤務時間は6:30~15:30で残業はほぼなく、退社後の自分の時間もしっかり確保できます。
有給休暇は入社月から付与され、産前産後休業・育児休業制度も整えており、ライフステージに応じた働き方が可能です。
健康診断や人間ドック補助に加え、ベネフィット・ワンのカフェテリアプラン(レジャー・自己啓発などから選択できる福利厚生制度)を導入し、安心して長く働ける環境を整えています。
研修制度
入社後は、基本ルールや清掃業務の基礎を学ぶ導入研修からスタートします。
その後も年次ごとの研修を実施し、段階的にスキルアップできる体制を整えています。
また、ビルクリーニング技能士1級の資格取得支援制度もあり、約2~3か月の学習期間を確保。
これまでの国家資格合格率はほぼ100%と、未経験の方でも安心して専門性を高められる環境です。
採用担当より一言
女性が活躍できる環境が整った職場で、私たちと一緒に働きませんか?
当日は、仕事内容や働き方について丁寧にご説明いたします。
「話を聞くだけ」でも大歓迎です。あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します。
どうぞお気軽にお立ち寄りください。

求人情報①

募集職種
ビルメンテナンス・オフィスビル清掃
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
3名
試用期間
あり(2か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
オフィスビルを中心とした清掃業務および設備管理をお任せします。
専用部・共用部・外周などの日常清掃から定期清掃までを一貫して管理・実施する業務です。
【日常清掃】
・専用部、共用部の清掃
・バキューム掛け
・ゴミ回収
・机上拭き
・トイレ、給湯室、エントランス、外構などの清掃
【定期清掃・特別清掃】
・専用部、共用部の清掃
・カーペットクリーニング
・床面洗浄
・ワックス塗布作業
勤務地
東京都港区西新橋3-8-3 ランディック新橋ビル7階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
JR各線 新橋駅 徒歩10分
就業時間
6:30~15:30
1日の実働時間
7.5時間
休憩時間
11:30~13:00
1日の実休憩時間
1.5時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
制服
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所 (※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
第1・第3・第5土曜日、日曜日、祝日、年末年始
年間休日
100日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】230,000円
【内訳】基本給:230,000円
賃金備考
残業代別途全額支給
通勤手当
上限あり 150,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(7月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
月給の3か月分(2024年度実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接・適性検査)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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