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BOOTH 35
- 2月6日（金）2部
MARK STYLER株式会社
- #2026年3月卒業予定
- #くるみん認定
- #介護休業実績あり
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 広尾駅 2番出口 徒歩5分 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 318億円 |
| 従業員数 | 1024名（男性：117名／女性：907名） |
| 事業内容 | オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売 |
| ホームページ | https://www.mark-styler.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | くるみん認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／52名（2025年度 2025/3～10末） |
| 介護休業取得実績 | 有／2025年度該当なし |
| 看護休暇取得実績 | 有／10名（2025年度 2025/3～10末） |
- 女性活躍PR
- MARK STYLERでは、産休・育休の取得実績があり、ライフステージを問わずキャリア形成を支援しています。
さらに、販売スタッフの女性役職者比率は 100％ で、女性が活躍できる環境が整っています。
- 職場の雰囲気
- 弊社は明るく活気ある職場で、社員同士が声を掛け合いながらチームワーク良く働ける環境です。
16ブランドはそれぞれ特色があり、Ungridは協力的で温かく、LAGUNAMOONは落ち着いて集中しやすい雰囲気、EMODAは若手が主体的に挑戦し活躍できる土壌が整っています。
ブランドごとの個性を尊重しつつ成長を後押しする風土があります。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社は平均残業時間が月10時間程度と少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。
役職に応じて大型連休の取得も可能で、旅行や家族との時間も充実。長く安心して働きながら、自分らしいキャリアを築ける職場です。
- 研修制度
- 各種研修制度あり
・新人研修
・店長研修
・エリアマネージャー研修
・SNS研修
※その他階層別研修
- 採用担当より一言
- 年2回の昇格・昇給チャンスがあり、明確な評価制度で努力をしっかり還元します！
店長から本社ポジションまでキャリアの可能性は幅広く、公平に挑戦できる環境です。
販売スタッフを中心に、一部ではSNS運用もお任せしています。
接客スキルを活かしながら“発信”でブランドの魅力を広げる役割にも挑戦できます。
さらに、売上や実績に応じてインセンティブを支給。日々の頑張りが収入アップにつながり、モチベーションを高く保てる職場です。これからのMARK STYLERを一緒につくりあげていくメンバーを募集しています。
ぜひブースにお立ち寄りください。
求人情報①
- 募集職種
- 接客販売／販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- アパレル商品の接客販売、フィッティング対応、レジ業務、商品管理、ディスプレイ作成、顧客フォローを行う販売スタッフです。
また、お客様への商品案内・問い合わせ対応など、店舗運営に関わる業務全般も担当していただきます。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿3-38-1（弊社出店ブランド店舗）
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 新宿駅中央東改札または東改札 徒歩1分
- 就業時間
- 例.9:30～18:30、10:30～19:30、12:30～21:30等 ※平日、土日、店舗により異なる。
- 1日の実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 時間設定なし
- 1日の実休憩時間
- 1.5時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／店舗運営全般および会社が定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- ◆公休：月8～9日（シフトにより決定）
- 年間休日
- 104日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】232,000円～
【内訳】基本給：180,000円～、職能給：5,000円、関東地域手当16,000円、固定残業代：31,000円～（みなし残業時間20時間）
- 賃金備考
- 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 30,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年2回（3月、9月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）※会社業績によって支給
- 賞与実績
- 基本給0.40か月（2025年度夏季実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 有／転勤の有無：あり（本人と協議のうえ決定）
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 【中途】合同就職面接会→2次選考（面接）
【新卒】合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）※3次選考が入る可能性有り
求人情報②
- 募集職種
- 接客販売／店舗運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- パート、アルバイト／正社員登用の可能性あり
- 契約期間の定めの有無
- 有／契約更新の判断：会社の経営状況及び勤務成績、更新期間3か月、更新上限11回まで（※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 接客・販売を中心にレジ対応、商品陳列、在庫管理、売場づくり、お客様への商品案内・問い合わせ対応など、店舗運営に関わる業務全般を担当していだきます。
成長に応じてディスプレイや在庫管理、DM作成など幅広く挑戦可能！積極的に学びたい方を歓迎します。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿3-38-1（弊社出店ブランド店舗）
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 新宿駅 中央東改札または東改札 徒歩1分
- 就業時間
- 例.9:30～18:30、10:30～19:30、12:30～21:30等 ※平日、土日、店舗により異なる。
- 1日の実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 時間設定なし
- 1日の実休憩時間
- 1.5時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- ◆公休：月8～9日（シフトにより決定）
- 年間休日
- 104日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【時給】1,230円～
※残業代について
賃金計算時には、一定の時間単位で集計を行い、端数が生じた場合は切り上げ処理を行ったうえで、残業代・深夜手当を支給しております。
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 30,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年4回（3月、6月、9月、12月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→最終選考（面接）