令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月7日(土)1部

株式会社フロント

  • #2026年3月卒業予定
  • #介護休業実績あり
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩10分以内
  • #駅徒歩5分以内
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基本情報

企業情報

本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
最寄駅 東京メトロ東西線,JR山手線,西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分
設立 1980年12月
資本金 3,000万円
売上高 5億5,000万円
従業員数 20名(男性:12名/女性:8名)
事業内容 ・建築用金属内外装製品の開発/設計/製作/取付、企画提案商品開発販売
・一般建築工事、設計及び施工<責任施工>
・その他付帯工事一式
ホームページ http://www.arc-front.co.jp

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 有/前年度1名取得
介護休業取得実績 有/過去5年で1名取得
看護休暇取得実績 該当無
女性活躍PR
弊社の業界特徴として男性社員が多い環境にありましたが、ワークライフバランスの充実を掲げ、女性が活躍できるフィールドを整えてきました。従来男性社員が9割以上でしたが、現在は4割程度が女性社員となっており、女性社員からの業務改善にかかる提案も受け入れるなど着実に活躍の場が広がっております。
職場の雰囲気
部署ごとの社員は少数となりますので、仕事中はそれぞれが業務に集中して取り組んでおります。
残業については0に近い社員もおり、毎日夜遅くまでという環境ではありません。服装も極端に華美・ラフなものではない限り自由としておりますので、自由な雰囲気でもあります。
ライフワークバランスの取り組み
業務と家庭の両立を図ってもらうべく残業抑制のために、固定残業制を導入しております。
これにより社員一人一人が業務を効率的に進める方向、ダラダラと業務せずメリハリをもって業務遂行しようとする意識が働き、40時間の固定残業手当でありながら、平均月残業時間15時間以下を実現しております。
研修制度
部署ごとに内容は異なりますが、入社後は1か月~3か月程度を目安に、製品に関する基礎知識を学ぶ座学研修を実施しています。座学は1日の勤務時間内の一部時間を充てて行うため、無理なく学習を進めることが可能です。あわせて、現場では先輩社員によるOJT研修を通じて、実務を経験しながら理解を深めていきます。基礎から実践まで段階的に学べる体制を整えています。
採用担当より一言
建設業界というと、働き方に不安を感じる方も多いと思いますが、弊社は完全週休2日制、その他休暇が確保されており、残業時間も全社月平均15時間と、業界・他業界と比較しても働きやすい環境です。健全に働いていただくために、プライベートを尊重し、ワークライフバランスを整えやすい環境づくりをすることこそが従業員を大切にすることだという意識が浸透しています。
リアルな働き方や、社員の声は弊社HP「採用情報>先輩社員パネルトーク」に掲載しておりますので、是非ご一読ください。

求人情報①

募集職種
事務/総務・労務・経理業務
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
1名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
原則以下いずれかの業務を担当いただきます。
総務:工事の原価集計、固定資産の管理業務、一部営業事務、技術職の事務補佐(安全書類の作成等)等
経理:受注先への請求書発行、出納管理、会計帳簿管理等
労務:社員の勤怠及び通勤手当管理、採用業務補助、社会保険管理補助等
勤務地
東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ東西線,JR山手線,西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分
就業時間
8:30~17:00
1日の実働時間
7.5時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
服装自由
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務 (※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
126日
副業の可否
給与条件
【月給】250,000円~269,000円
【内訳】基本給:187,000円~201,000円、固定残業手当:63,000円~68,000円(40時間分)
賃金備考
固定残業代 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
上限あり 20,000円/月 *6か月分をまとめて定期にて支給
昇給(予定月)
有/年1回(1月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(7月、12月)
※但し初年度は原則なし
賞与実績
月給の1~2か月分(2025年実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)*3次選考(面接)を行う場合あり

求人情報②

募集職種
営業/法人営業
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
2名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
弊社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様です。
受注生産かつデザイン性が優れているため、大手設計事務所やゼネコンから多数お取引頂いております。
具体的には設計事務所等への提案、技術関連資料の作成及び修正と保管業務、見積書や外注先への依頼等
勤務地
東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル 又は 東京都港区六本木2-1-11
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ東西線,JR山手線,西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分 又は 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分
就業時間
8:30~17:00
1日の実働時間
7.5時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
服装自由
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務 (※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
126日
副業の可否
給与条件
【月給】250,000円~269,000円
【内訳】基本給:187,000円~201,000円、固定残業手当:63,000円~68,000円(40時間分)
賃金備考
固定残業代 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
上限あり 20,000円/月 *6か月分をまとめて定期にて支給
昇給(予定月)
有/年1回(1月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(7月、12月)
※但し初年度は原則なし
賞与実績
月給の1~2か月分(2025年実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)*3次選考(面接)を行う場合あり

求人情報③

募集職種
技術系総合職/外装工事のプロジェクト管理
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
2名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
新築・リフォーム物件(ビル/学校/複合施設等)について、
設計部門との図面打合せや製作・仕上げを手掛ける工場の担当との打合せを行い、工程・品質・コスト・安全が守れるよう管理するお仕事です。
現場に行かなくても工事が上手く進むよう、社内の設計担当や現場で工事を担当する職人などとの調整事項がメイン業務です。
*原則夜勤はありません。
勤務地
東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ東西線,JR山手線,西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分
就業時間
8:30~17:00
1日の実働時間
7.5時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
服装自由
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務 (※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
126日
副業の可否
給与条件
【月給】250,000円~269,000円
【内訳】基本給:187,000円~201,000円、固定残業手当:63,000円~68,000円(40時間分)
賃金備考
固定残業代 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
上限あり 20,000円/月 *6か月分をまとめて定期にて支給
昇給(予定月)
有/年1回(1月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(7月、12月)
※但し初年度は原則なし
賞与実績
月給の1~2か月分(2025年実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)*3次選考(面接)を行う場合あり
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