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BOOTH 21
- 2月5日（木）2部
株式会社ピーアンドエム
- #2026年3月卒業予定
- #えるぼし認定
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町 1-1-12 プラザANSビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営新宿線 浜町駅 徒歩3分 |
| 設立 | 1990年3月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 53億円 |
| 従業員数 | 350名（男性：15名／女性：335名） |
| 事業内容 | ■レディースアパレル事業 ■インポートリビング事業 |
| ホームページ | https://pandm-coltd.com/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | えるぼし認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年実績は4名で、毎年取得者が出ています。 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 有／前年度は10名以上の取得実績あり |
- 女性活躍PR
- 弊社では、女性管理職の平均が75％以上となっております。
人事制度をリニューアルし、評価の分かりやすい制度に改訂しました。
また、時短スタッフの店長実績もあるため、ライフステージが変わってもキャリアアップが目指せます。
- 職場の雰囲気
- 弊社では、部署間・店舗間でのチームワークを大切にしており、コミュニケーションが非常に活発です。
社長自らが理念で掲げる「情熱でココロ動かす」を体現しているため、社員一人ひとりも熱意を持って仕事に取り組んでいます。
情熱的で前向きな雰囲気の中で、互いに刺激し合いながら成長できる職場です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社では、社員が仕事と生活の両立を図れるよう、ライフ・ワーク・バランスの充実に取り組んでいます。
半休制度の推進や残業時間の管理を行っており、月平均の残業時間はわずか5時間程度です。
社員の負担を減らすための工夫を常に行い、無理なく働ける環境づくりを進めています。
- 研修制度
- 弊社では、社員一人ひとりの成長を支える研修制度が充実しています。
階層別研修や新任研修、接客スキル研修、SNS活用研修など、幅広い内容を用意しています。
また、希望者を募って実施する研修もあり、自分のスキルや興味に合わせて学びを深めることができます。
- 採用担当より一言
- 弊社はレディースアパレルブランドを運営している会社です。
「情熱で、ココロ動かす」という理念のもと、社員一人ひとりが明るく、仕事を楽しみながら働いています。
ファッションを通じて人を笑顔にすることを大切にしている弊社で、私たちと一緒にブランドを育てていきませんか？
求人情報①
- 募集職種
- 接客販売／レディースアパレルブランドの販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- お客様一人ひとりの「なりたい姿」を、形にするお仕事です！
・接客応対
・商品整理
・在庫管理
・売り場づくり（ディスプレイ）
・レジ業務
・SNSの更新
スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。
未経験で入社した先輩スタッフが、丁寧にサポートしますので、アパレル経験がない方でも安心して働けます♪
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町6階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 有楽町駅 銀座口より 徒歩1分
- 就業時間
- 10:30～19:45／11:30～20:45／12:15～21:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 例：13:00～14:00／17:00～17:15 (1日2回)
- 1日の実休憩時間
- 1.25時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 基本所属ブランドの服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- シフトによる
- 年間休日
- 111日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】 213,670円～313,220円
【内訳】基本給:213,670円～313,220円
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・スキルや経験によっては、この限りではありません
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（5月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）
- 賞与実績
- 基本給2か月分 (2024年度実績)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）