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BOOTH 18
- 2月5日（木）2部
株式会社トーリツ
- #「家庭と仕事の両立支援推進企業」の登録企業
- #2026年3月卒業予定
- #介護休業実績あり
- #未経験
- #東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
- #正社員
- #残業少なめ
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線 新小岩 徒歩12分 |
| 設立 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 9億8,839万円 |
| 従業員数 | 188名（男性：27名／女性：161名） |
| 事業内容 | 弊社は葛飾区・江戸川区の地域密着介護事業所を展開しています。 事業内容は、居宅介護支援、訪問介護・訪問看護、通所介護、福祉用具レンタル及び販売、民間職業紹介、介護予防、研修事業をしております。 |
| ホームページ | https://www.to-ritsu.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である,東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」の登録企業である |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度2名、過去5年で3名取得、復帰率100％ |
| 介護休業取得実績 | 有／過去に1名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 有／今年度1名取得 |
- 女性活躍PR
- ・弊社の役員は100％女性です。また部門長も75％が女性です。
・役員・部門長・所長も子育て経験者なので、働きやすい環境づくりを積極的にしております。
・“お互いさまの精神”が根付いております。
・出産・育児休暇からの復帰率100％
- 職場の雰囲気
- 【風通しの良い風土】
経営者との距離が近く、「お互い様の精神」と思いやりあふれる温かい職場です。
【困難を楽しむ力・支え合う仲間】
炎天下や悪天候でも訪問や送迎を行う私達の仕事は体力勝負。
それでもお客様の笑顔にそして「ありがとう」の言葉にやりがいと喜びを感じています。
仲間や上司のフォローも心強いです。
- ライフワークバランスの取り組み
- ライフワークバランスを促進するために会社独自の制度を設けております。
【スライド出勤制度】上司の許可を得て、出勤時間退勤時間がスライドできる制度。
【中抜け制度】 許可を得れば、勤務時間中に私用外出できる制度です。
【雇用形態転換制度】 ライフワークに合わせて雇用形態を柔軟に変更できる制度です。
- 研修制度
- 【入社時研修】 入社初日に会社の制度や勤怠についての研修をします。
【採用時研修】 直近に入った仲間と一緒に会社の事やマナー研修などをします。
【OJT】 先輩社員がひとり立ちするまで寄り添って丁寧に仕事を教えます。
【社内研修・社外研修】 月に1回拠点会議に合わせて、社内や社外の講師にて研修します。
- 採用担当より一言
- 株式会社トーリツは今年40周年を迎える会社です。 そんな弊社の魅力は・・・。
【無資格でもスタートできる魅力】
介護の職場と言うと、資格が無いと働けない・・・そんなイメージが有りますが、デイサービスなどでは無資格からもスタートすることが可能で、働きながら資格取得を目指す事が出来ます。
ただ単に勉強するより実践する事で見えてくることが沢山ありメリットが多いです。
【女性にとって働きやすい職場】
弊社は、女性の職員が85％になるので、女性にとって働きやすい制度が沢山あります。
私達は5年10年を見据えて一緒に長く働く仲間を求めております。是非一度お話を聞きにブースに寄ってください。お待ちしております。
求人情報①
- 募集職種
- 介護職／デイサービスにおける介護業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 【月給】227,240円 【内訳】 基本給:211,500円、固定残業手当:15,740円（10時間）、賞与無
- 仕事内容
- ・入浴、排せつ、食事介助
・体操、レクリエーションの企画及び実施
・ご利用者様送迎（運転できる方大歓迎！）ワンボックス使用
デイサービスでは、介護職同士、又は多職種との連携から成り立つチームケアが必須となります。
- 勤務地
- 葛飾区・江戸川区のいずれかの事業所
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 各勤務地の最寄り駅より徒歩5～15分前後（一部バスあり）
- 就業時間
- ［1］8:00～17:00［2］8:30～17:30［3］9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 日曜日定休、月に8～10日の休み シフト制
- 年間休日
- 113日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】231,000円
【内訳】基本給:190,000円、職務手当:3,000円、居住支援手当:20,000円、調整手当:2,000円、固定残業代:16,000円（10時間）
- 賃金備考
- ・介護福祉士をお持ちの場合は、資格手当:10,000円/月支給
・10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 30,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 月給の2.2か月（前年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 有／葛飾区・江戸川区
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし 初任者研修有れば尚可
- 選考方法
- 合同就職面接会→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／訪問看護ステーションでの事務の仕事
- 雇用形態
- パート／正社員登用の可能性あり
- 契約期間の定めの有無
- 有／(1年)、契約更新:有(業務量・勤務態度成績・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況)（※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・電話対応 ・来客対応 ・医療保険及び介護保険に関わる事務
・レセプト作業 ・書類選別
・小口現金管理 ・ご利用者様の契約業務補助等
- 勤務地
- 葛飾区・江戸川区のいずれかの事業所
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 各勤務地の最寄り駅より徒歩5～15分前後（一部バスあり）
- 就業時間
- 9:00～17:00
- 1日の実働時間
- 7時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 無
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 無
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- シフト制（週3日休み、週4日勤務）
- 年間休日
- 勤務日数による
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【時給】1,230円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 30,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（10月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 有／葛飾区・江戸川区
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし、 医療事務の資格あれば尚可
- 選考方法
- 合同就職面接会→最終選考（面接）