-
BOOTH 33
- 2月7日（土）2部
株式会社東横イン
- #えるぼし認定
- #未経験
- #正社員
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線, 東急各線 蒲田駅 南口 徒歩8分 |
| 設立 | 1986年1月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 1,439億円 |
| 従業員数 | 18,868名（男性：3,748名／女性：15,120名） |
| 事業内容 | 東横インはビジネスホテルを全国に展開している会社です。 ブランドコンセプトは「全国ネットワークの基地ホテル」 全国どこにでもあり、いつも変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテルとして、ココロとカラダをリチャージするための快適な客室、支配人のあたたかな気配りと「お帰りなさい」「いってらっしゃい」のお声がけで、お客様の1日の「スタート」「出発」を応援します。 |
| ホームページ | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | えるぼし認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／産休・育児休業取得率95.3％（2024年3月末日時点） |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- ホテル運営には多様な業務があり、女性が幅広く活躍しています。ホテルマネージャー（支配人候補）も9割以上が女性で、社長も女性です。
スタッフの成長や目標達成を喜び合い、努力を正しく評価する制度も整っています。
- 職場の雰囲気
- ホテルにはフロントスタッフや清掃スタッフ、朝食スタッフ等、30～50名程のスタッフが在籍しています。
支配人が「今日も元気だね」「風邪気味みたいだけど、大丈夫？」等の声をかけ、スタッフ全員がイキイキ働ける雰囲気作りをしてくれるような環境です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 支配人（ホテルマネージャー）はホテルの状況に応じて、自分で勤務時間を調整いただきます。そのため、子どもの行事や自身の状況に応じて【8時～17時】や【11時～20時】など時間調整ができます。仕事の管理ができていれば、スタッフと協力して、自分の裁量で業務をコントロールし、ワークライフバランスを保てます。
- 研修制度
- 研修は約1年2か月。最初の2か月間は店舗での研修を実施。フロント、朝食準備、清掃、事務など業務全般を学びます。店舗へ着任後は、最初の6か月間は、月に1回、本社へ全国から新人が集合して先輩講師に悩みを相談する研修。その後、さらに6か月間、月1回本社や店舗にて業務理解を更に深める研修を受講いただきます。
- 採用担当より一言
- 東横INNの支配人の9割以上がホテル業界未経験です。
これまで支配人になられた方の多くは、アパレル・小売業の店長や保険営業、個人事業主など多種多様です。弊社では、人とのかかわりで得た経験や、社会経験で得たことを活かしてチーム作りをすることが、ホテル運営をスムーズに進められるのではないかと考えております。ぜひあなたの経験を生かしてホテルを経営を楽しんでみませんか？
求人情報①
- 募集職種
- サービス／支配人（ホテルマネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ホテル一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごと担っていただきます。9割がホテル業界未経験スタートで約1年2か月の研修もあるので、初めての方もご安心ください。
○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理
○売上管理、客室設備の維持管理
○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのPR
- 勤務地
- 東京都八王子市三崎町2-9または北区王子2-1-1
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 八王子駅 北口 徒歩4分／JR京浜東北線 王子駅 北口 徒歩4分
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月30時間以上
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 週休2日・祝日
- 年間休日
- 118日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】380,000円～400,000円
【内訳】基本給:300,000円、職務手当:50,000円～70,000円、地域手当:30,000円
- 賃金備考
- ・資格手当、稼働率奨励金（業績による0〜3万円）
・管理職のため、残業代は月給に含まれている
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の3か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 有／通勤可能な範囲（会社の定める場所）
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 「リーダー経験」のある方歓迎
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）＋筆記試験・適性検査→3次選考（面接）+作文→最終選考（面接）