令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 32
  • 2月5日(木)2部

株式会社マークス

  • #2026年3月卒業予定
  • #テレワーク可
  • #介護休業実績あり
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #看護休暇実績あり
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階
最寄駅 JR各線 東京駅 徒歩5分/東京メトロ各線 大手町駅 B3出口直結
設立 1989年4月
資本金 4,000万円
売上高 36億7,950万円
従業員数 340名(男性:215名/女性:125名)
事業内容 ◆システム設計・開発全般
金融・証券を中心に、大規模Webシステムからスマートフォンアプリまで幅広い設計・開発をしています。
ホームページ https://marksnet.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 ・厚生労働省「若者応援企業」 ・東京しごとセンターヤングコーナー「花マル企業」
育児休業取得実績 有/前年度女性9名、男性1名が取得
介護休業取得実績 有/前年度なし、過去5年で3名取得
看護休暇取得実績 有/今年度3名取得
女性活躍PR
従業員の約4割が女性で、管理職や役員として活躍する社員も増えています。育児休業の取得率は100%と高く、復帰後も働き続けやすい環境づくりを推進。子育て中の社員が交流できるコミュニティを月1回開催するなど、安心してキャリアを築ける職場です。
職場の雰囲気
社内は温かく、上司や先輩にも気軽に相談しやすい雰囲気があり、自分らしく働きながら着実に成長していける環境です。ゲーム大会やフットサルなどの社内活動も活発で、部署や年次を越えた交流が生まれています。人とのつながりを大切にしながら、前向きに楽しく働ける職場です。
ライフワークバランスの取り組み
年間休日120日以上・残業少なめで私生活も大切にできる環境です。産育休の取得実績も多く、結婚や子育てとの両立を応援。家族手当・退職金制度も整い、希望がなければ転勤なしで安心して働けます。
研修制度
◆入社後2か月間は本社にて同期と共に集中研修
〇基礎研修:ビジネスマナー、情報セキュリティ、IT基礎知識、ストレスマネジメント
〇プログラム言語研修:Excel基本操作研修、ExcelVBA研修
〇データベース研修
〇Webシステム開発研修
※研修期間は、個人の習熟度により変動します。
採用担当より一言
あなたをエンジニアに育てる自信があります!1989年設立以来35年以上にわたり様々な企業のシステム開発を担ってきました。社員の9割は業界未経験からスタートし、全員がプロのエンジニアとして活躍しています。仲間と協力しながら業務に取り組める方、目標をもってITの未来を一緒に創っていきたい方を歓迎します。

求人情報①

募集職種
IT系/SE・プログラマー
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
4名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
金融・証券を中心に、大規模Webシステムからスマートフォンアプリまで、幅広い設計・開発をしていただきます。
*使用言語:Java、ASP、.NET、VC、C++、VB、C、PL-SQL、COBOL、PHP等
入社後2か月間は、本社にて同期と共に集中研修でプログラミングの基礎等を身につけていただきます。
勤務地
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
JR各線 東京駅 徒歩5分/東京メトロ各線 大手町駅 B3出口直結
就業時間
9:00~17:30
1日の実働時間
7.5時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
お客様先により異なります
就業時の服装
オフィスカジュアル
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
120日以上
副業の可否
不可
給与条件
【月給】235,000円
【内訳】基本給:201,619円、固定残業代:33,381円(20時間分)
賃金備考
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・資格レベルにより資格手当があります
通勤手当
上限あり 100,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(6月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(7月、12月)
賞与実績
約2.0か月分(前年度実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→最終選考(面接+筆記試験)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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