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BOOTH 24
- 2月7日（土）2部
ワールドビジネスセンター株式会社
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地 ニッテン神田ビル 4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線 神田駅 東口 徒歩6分／都営新宿線 岩本町駅 A5出口 徒歩3分 |
| 設立 | 1966年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 53億8,000万円 |
| 従業員数 | 627名（男性：422名／女性：205名） |
| 事業内容 | 大学、病院など公共性の高いお客様へITソリューションを提供しています。 現場でITインフラや業務システムの維持・運用管理、利用者のヘルプデスクを行う「システム運用管理」や、医療システムや業務システムの設計や開発を行う「システム開発」を柱にしております。 「和を以て誠実に努力する」という企業理念のもと、満足度の高いサービス・経営を行い社会貢献を行います。 |
| ホームページ | https://www.wbc.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／2024年度13名取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 有／2024年度56名取得 |
- 女性活躍PR
- 毎年IT業界で働く女性の交流会へ参加し、社外の人材から多様な考え方・価値観から刺激や学びを得ること、交流会以後もつながりを継続していける関係性づくりを行っています。
女性リーダー（係長、主任等）の登用、管理職、役員登用の実績もあります。
- 職場の雰囲気
- 配属先では先輩が隣でフォローします。一人で黙々と作業をする場面は少なく、チームで協力して業務にあたることが多いです。常駐先のお客様との関係は良好で、対応のたびに学生や教職員の方、看護師や医療事務の方からの感謝の言葉にやりがいを感じることができます。
- ライフワークバランスの取り組み
- 土日祝日休みの完全週休2日制で、残業時間は全社平均月10時間程度と趣味やスキルアップの時間も確保でき、プライベートも充実させることができます。
新年度の対応で3月、4月が繁忙期になることもありますが、お客様のお休みに合わせて連休をとることで、長期休暇にすることも可能です。
- 研修制度
- 配属先での、OJTにより先輩社員の隣で学んでいただきます。
資格取得支援制度もあり、入社後も継続的にスキルアップできます。
全社員向けの研修や階層別研修、選抜型研修など実務だけではなく社会人として成長できる研修も充実しています。
e-learningも導入しており、多様な学ぶ機会をご用意しております。
- 採用担当より一言
- 「ITスキルゼロから、社会に貢献する人材に」 弊社は大学や病院など、公共性の高いお客様をIT技術でサポートしています 。
「ITは難しそう…」という方もご安心ください。未経験・文系出身の先輩も多く、現場での先輩によるOJTでしっかり育てます 。
何より「長く働ける環境」が魅力です。
・年間休日120日以上 ・残業は月平均10時間 ・転勤なし ・産休、育休の取得・復帰実績が豊富 ・女性管理職も活躍中
ライフイベントを見据えて安心してキャリアを築きたい方、ぜひブースでお話ししましょう！
求人情報①
- 募集職種
- IT系／大学でのシステム運用、ユーザーサポート業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 大学の教職員や学生からのPC・ネットワークに関する問い合わせに対応するヘルプデスク業務や、学内サーバー・ネットワーク・ICT機器の安定稼働を支えるシステム運用管理を担います。
新規システムの導入支援や、将来的なシステム入れ替えの計画にも携わり、学内のIT環境を幅広くサポートする仕事です。
- 勤務地
- 各プロジェクト先(案件によって異なる)
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 各プロジェクト先(案件によって異なる)
- 就業時間
- 各プロジェクト先によって異なる
例）9:00～17:40
- 1日の実働時間
- 7.67時間
- 休憩時間
- 各プロジェクト先によって異なる
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給／大卒】250,050円 【内訳】基本給:169,050円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／4年制専門卒】246,500円 【内訳】基本給:165,500円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／3年制専門卒】244,250円 【内訳】基本給:163,250円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／2年制専門・短大卒】242,000円 【内訳】基本給:161,000円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
- 賃金備考
- ・上記金額にご経験を考慮し、基本給を決定させていただきます。
・残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 基本給+加給の4か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接・適性検査）
求人情報②
- 募集職種
- IT系／病院でのシステム運用、ユーザーサポート業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 病院に常駐し、医師や看護師からの電子カルテやPCに関する問い合わせの対応をします。
システムの安定稼働を支える運用管理、エラー時の原因特定、PCなどIT機器の設定、操作説明も担います。医療現場の円滑な業務遂行をIT面から支える、社会貢献性の高いお仕事です。
- 勤務地
- 各プロジェクト先(案件によって異なる)
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 各プロジェクト先(案件によって異なる)
- 就業時間
- 各プロジェクト先によって異なる
例）9:00～17:40
- 1日の実働時間
- 7.67時間
- 休憩時間
- 各プロジェクト先によって異なる
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給／大卒】250,050円 【内訳】基本給:169,050円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／4年制専門卒】246,500円 【内訳】基本給:165,500円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／3年制専門卒】244,250円 【内訳】基本給:163,250円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
【月給／2年制専門・短大卒】242,000円 【内訳】基本給:161,000円、加給:25,000円、職能手当:7,000円、特別加算手当:29,000円、地域手当:20,000円
- 賃金備考
- ・上記金額にご経験を考慮し、基本給を決定させていただきます。
・残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 基本給+加給の4か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接・適性検査）