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BOOTH 9
- 2月6日（金）2部
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #フレックスタイム
- #介護休業実績あり
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 六本木駅 1c出口 コンコースにて直結 |
| 設立 | 1963年10月 |
| 資本金 | 69億2,966万円 |
| 売上高 | 453億円 |
| 従業員数 | 7,722名（男性：6,028名／女性：1,694名） |
| 事業内容 | ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
| ホームページ | https://www.technopro.com/eng/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度23名取得 |
| 介護休業取得実績 | 有／前年度10名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 有／前年度40名取得 |
- 女性活躍PR
- 弊社では、女性社員の活躍を推進するため、さまざまな制度を整えています。
たとえば、子育てと仕事の両立を支援する「パパママ育児応援金制度」や、「イクボス企業同盟」、さらに「企業主導型ベビーシッター利用者支援制度」を導入し、育児中の社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 職場の雰囲気
- 定期的に従業員向けのメンタルヘルス・セルフケア研修や、管理監督者向けのメンタルヘルス・ラインケア研修を実施しており、“早期に気付く”ことの大切さを啓蒙しています。
また、社員が気軽に相談できる雰囲気づくりにも努めています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社では、社員一人ひとりが仕事と生活の両立を実現できるよう、ライフ・ワーク・バランスの充実に取り組んでいます。
「TOKYO働き方改革宣言企業」として柔軟な働き方を推進するとともに、「健康経営優良法人」に認定される健康管理への取り組みや、「優良福利厚生法人」としての各種制度整備により、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
- 研修制度
- 全従業員が利用できる教育研修制度として、WinラーニングとWinスクールを運営しています。
Winラーニングは、グループ従業員を対象に、設計・開発などの技術サービスを提供するために必要なテクニカルスキルやヒューマン・ビジネススキルを学べる、技術者・研究者向けの専門的な研修制度です。
- 採用担当より一言
- 弊社では、女性でも安心してキャリアアップできる環境を整えてお待ちしております。
技術向上を支援する研修制度や、先輩社員によるフォロー体制も整っており、未経験の方でもしっかり学びながら成長できる環境です。
また、育児やライフスタイルに合わせた制度も充実しており、仕事とプライベートの両立も可能です。
一人ひとりの挑戦を大切にする社風のもと、安心して働きながらキャリアを築いていただけます。
ブースでお待ちしておりますので、是非お立ち寄りください！
求人情報①
- 募集職種
- 事務／営業サポート
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（2か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ◆営業サポート事務職となります。
＜業務内容＞
●見積り、契約書、請求書などの作成 ●売上締め処理、従業員勤怠締め処理 ●各種稟議申請、電話受付、営業資料作成
＜その他＞
●未経験でも大丈夫です。（教育を行います。） ●一部在宅勤務可能です。 ●メール、専用システム、エクセルを使用します。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR 秋葉原駅 昭和通り口 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2～3日
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム 11:00～16:00
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 122日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】200,000円～250,000円
【内訳】基本給:200,000円～250,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 有／当面の間なし
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- Outlook、Excel、Wordの基本操作ができる方
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 営業／法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（2か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ◆法人営業業務
大手企業に対して、開発支援やコスト削減に関する企画提案を行うほか、弊社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案も実施します。
既存顧客が9割、新規顧客が1割の割合で対応します。
◆担当エンジニアのフォロー業務
各プロジェクトに参加しているエンジニアに定期面談を行い、就業状況のヒアリングやサポートを通じて、エンジニアが働きやすい環境作りを支援します。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原7階、東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階、東京都八王子市旭町10-2 八王子TCビル7階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR 秋葉原駅 昭和通り口 徒歩5分／JR 新宿駅 南口 徒歩7分／JR 八王子駅 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週１～2日、相談可能
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム 11:00～16:00
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 122日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】274,840円～392,975円
【内訳】基本給:210,000円～300,000円、固定残業代:64,840円～92,975円 （40時間分）
- 賃金備考
- 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 有／当面の間なし
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）