令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 12
  • 2月6日(金)1部

株式会社イクス

  • #「家庭と仕事の両立支援推進企業」の登録企業
  • #2026年3月卒業予定
  • #くるみん認定
  • #テレワーク可
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 23階
最寄駅 りんかい線 品川シーサイド駅 出口C 徒歩5分
設立 1999年7月
資本金 4億2,433万円
売上高 21億9,355万円
従業員数 180名(男性:167名/女性:13名)
事業内容 1.大型施設「空調自動制御システム」施工メンテナンス
 オフィスビルや大型商業施設、学校、スポーツスタジアムなどの温度や湿度、換気を最適に管理し、快適で省エネな環境を支える社会インフラの一翼を担っています。
2.企業向け業務改善システム開発およびエンジニア派遣
3.情報関連機器の映像・画像処理用のLSI・IP開発 ※特許技術
ホームページ https://www.iix.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」の登録企業である,くるみん認定を受けている
育児休業取得実績 有/過去5年以上にわたり、女性の育児休業取得率は100%を維持しています。
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 該当無
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男女ともに育休取得率100%!
性別に関係なく、安心して長く働ける環境が整っています。
産休・育休の取得や復帰実績も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。チームで支え合う社風のもと、各部署で女性社員が活躍しています。
職場の雰囲気
弊社は「空調環境を支える」「ITで業務支援を推進する」ことを軸に事業を展開しています。
職場は、業務の特性もあり穏やかで協力的な雰囲気が特徴です。互いに支え合いながら仕事を進める風土が根付いており、先輩や上司にも気軽に相談できる環境が整っています。
また、産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、ライフステージの変化があっても、安心して長く働ける職場です。
ライフワークバランスの取り組み
仕事とプライベートの両立を大切にできる職場です。
「くるみん」および東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」の認定を受けており、有給休暇の取得促進や休日の確保など、オン・オフのメリハリを重視した働き方を推進しています。
また、産休・育休制度なども整備されており、ライフステージの変化があっても安心して長く働ける環境です。
研修制度
ゼロから技術を身につけられる、安心の研修制度を整えています!
新人研修では、外部研修施設での基礎研修をはじめ、ビジネスマナーや技術の基礎知識まで、段階的に丁寧に学ぶことができます。配属後も、OJTやメンター制度を通じて実務を経験しながら、着実にスキルアップできる環境です。
また、資格取得支援制度もあり、未経験の方や文系・理系を問わず、安心して技術を身につけることができます。
採用担当より一言
弊社は一人一人の技術力をお客様に提供し、人とのつながりやチームワークを大切にする会社です。女性のエンジニアは年々増えていて、ロールモデルも様々あります。技術のお仕事と聞くと躊躇してしまうと思いますが、業務の幅も広いので、ライフステージに合わせた働きかたができるのが特徴です。技術はやればやるだけ身につき、一度覚えたスキルは他の分野でも活かせますので、キャリアの幅も広がります。自分らしさを活かせる場所で一緒に働きませんか。

求人情報①

募集職種
フィールドエンジニア/大型施設の空調自動制御システムメンテナンス
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
2名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
学校や遊園地、動物園など、誰もが知る大型施設に赴き、屋内に設置された「空調自動制御システム」のメンテナンス業務を行います。
点検項目に沿って作業を進めるため、未経験の方でも安心して取り組めます。
作業は必ず2名以上で行い、先輩社員(イクスのメンバー)と一緒に対応しますので、分からないことはその場で確認・解決できる環境です。
建物が存在する限り必要とされる、社会に欠かせないイクスの技術です。
勤務地
東京都内の各施設(お住まいのエリアを考慮して配属します)
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
施設場所により異なります
就業時間
9:00~18:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月20時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
通勤時は、作業着(パンツ)に私服の上着(Tシャツ・ポロシャツ等)での着用が可能です。
作業時には、会社支給の作業着(上着)を着用していただきます。
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務(※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
週休2日制、企業カレンダーで年1回土曜日出勤あり
年間休日
120日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】220,000円~
【内訳】基本給:220,000円~
賃金備考
・残業代別途全額支給
・経験者、未経験者に限らず資格保有者は、該当資格により手当あり
通勤手当
上限あり 30,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(6月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
月給の約3か月分
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
退職金制度
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
転勤の有無
有/転勤に関する規程はありますが、社命での転勤はありません。
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)

求人情報②

募集職種
IT系/業務改善アプリケーション開発、運用
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
2名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
治験業界、食品流通業界、保険業界など、幅広い業界に向けた業務改善アプリケーションの開発・運用を行います。
あわせて、システムの安定稼働を支えるネットワークやサーバーの保守・運用業務にも携わっていただきます。
未経験の方でも、基礎からIT関連業務に取り組める環境が整っております。これまでのご経験や、学校で学んだこと等、自身のお強みを活かしてスキルアップできます。
勤務地
東京都23区内のお客様先に常駐 もしくはテレワーク
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
勤務先(東京都23区内のお客様先)により異なります
※テレワークの場合は出社不要
就業時間
9:00~18:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月5時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
対応する案件により異なります
就業時の服装
オフィスカジュアル
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務(※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
週休2日制、企業カレンダーで年1回土曜日出勤あり
年間休日
120日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】220,000円~
【内訳】基本給:220,000円~
賃金備考
・残業代別途全額支給 
・経験者、未経験者に限らず資格保有者は、該当資格により手当あり
通勤手当
上限あり 30,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(6月)
賞与(支給予定月)
賞与実績
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
退職金制度
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)
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