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BOOTH 24
- 2月5日（木）1部
株式会社ブライトスター
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4階・8階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 各線 日暮里駅 徒歩1分 |
| 設立 | 2014年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 19億8,000万円 |
| 従業員数 | 272名（男性：163名／女性：109名） |
| 事業内容 | 弊社は、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に、幅広いITソリューションを提供しています。 お客様のプロジェクトに最適なエンジニアをアサインし、設計・開発・運用・保守など、システム開発の各工程を支援しています。 ITを通じて企業の課題解決に貢献し、社員一人ひとりが成長できる環境づくりに力を入れています。 |
| ホームページ | https://www.brightstar.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度2名取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 性別に関係なく活躍できる環境が整っており、多くの女性社員がエンジニアやリーダーとして活躍しています。
産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても安心して長く働ける職場です。
- 職場の雰囲気
- 社員同士の距離が近く、相談や質問がしやすいアットホームな雰囲気です。
未経験から入社したメンバーも多く、教育・サポート体制が整っています。
成長を応援し合える温かい職場です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 無理なく働ける環境づくりに力を入れており、残業は少なく、休日も取得しやすい職場です。
プライベートの時間を大切にしながら、安心してキャリアを築けるワークライフバランスの整った環境です。
- 研修制度
- 1～2か月目：技術研修
Web開発で使われる主流のプログラミング言語「Java」や、Javaのフレームワーク「Spring」、データベース管理ツール「Oracle」など、開発の基本を習得します。
3か月目：自社講師による実践研修
自社オフィスで、詳細設計スキルやWebアプリケーション開発演習を行ないます。
- 採用担当より一言
- 弊社は、職務遂行に必要な協調性やコミュニケーション能力、意欲を重視した採用を行っています。
未経験からスタートした社員も多く、研修やサポート体制が整っています。
IT業界で成長したい方、一緒にチャレンジしていきましょう！
求人情報①
- 募集職種
- IT系／PG、SE
- 雇用形態
- 正社員登用前提の契約社員
- 契約期間の定めの有無
- 有／更新あり（6か月）、勤務状況等により正社員登用を検討（※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 6名以上
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 顧客のニーズに応じてシステム開発や運用支援を行います。
要件定義から設計、開発、テストまで、経験やスキルに応じたフェーズで活躍できる環境を整えています。
一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せし、エンジニアとしてキャリア形成をサポートしています。
- 勤務地
- 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル4階・8階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 各線 日暮里駅 徒歩1分
- 就業時間
- 9:00～18:00 ※常駐先によって変動あり
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12：00～13：00 ※常駐先によって変動あり
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 要相談
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日以上
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】260,000円
【内訳】基本給:224,800円、固定残業代:35,200円（20時間分）
- 賃金備考
- 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）