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BOOTH 1
- 2月6日（金）1部
アクティブライフ株式会社
- #テレワーク可
- #フレックスタイム
- #土日休み
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #残業少なめ
- #経験者
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-1-5 東信入船ビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩3分／JR京葉線,東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分／東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分 |
| 設立 | 2022年8月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 25名（男性：2名／女性：23名） |
| 事業内容 | 弊社は訪問看護事業所の事務サポートに特化したアウトソーシング事業を行う会社です。 事業内容は、[1]訪問看護請求業務代行サービス [2]訪問看護ステーション運営 [3]訪問看護事務講座の実施 [4]訪問看護運営サポート [5]訪問看護向け人材育成やDX化に向けた経営コンサルタントなど、幅広く展開しております。 |
| ホームページ | https://activelife3eee.com/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 該当無 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 医療事務職では珍しい、テレワークが可能な職場です。
仕事も家庭も諦めたくない！でも病気や家族のケアで思うように仕事ができない…。リモート中心の働き方でその想いを実現しませんか？
頑張りが正当に評価されるよう、定期的に個人面談を実施する等、制度を整えています。
- 職場の雰囲気
- アットホームな職場で、オフィスへ出社した際はみんなでランチに行くなどスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
事務職の10割が女性、うち7割が子育て中の世代で（代表自身も子育て中のママです！）、お互いに困りごとが相談し合える環境です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 2025年10月からはフレックスタイム制を導入し、突発的な事情にも、お休みとリモート勤務を併用して柔軟に対応が可能です。
産休・育休制度、退職金制度など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。
残業少なめ・年間休日は120日あり、プライベートの時間を大切にすることができます。
- 研修制度
- パソコンなど必要な機材を貸与します。
教育制度が充実しており、リモートワーク経験のない方も安心できるようサポートしています。
まずは東京オフィスまたはオンラインにてシステムの設定方法や就業に関する初期研修を行い、その後ご自宅で動画視聴やオンラインでのOJT研修という流れになります。
- 採用担当より一言
- 弊社は訪問看護の事務サポートに特化したアウトソーシング事業を行う会社です。看護師／介護士／医療事務など、医療・介護業界経験者が多いですが、全くの未経験からチャレンジし、中心メンバーになったスタッフもいます。
テレワークが可能で、尚且つ医療・介護業界を支える、社会貢献度の高いお仕事です。私たちが住みやすい社会を創っていく挑戦を一緒にしませんか？
求人情報①
- 募集職種
- 事務／訪問看護の医療事務
- 雇用形態
- 正社員登用前提の契約社員
- 契約期間の定めの有無
- 有／更新の可能性あり。勤務成績などにより6か月～1年で正社員登用を検討。賞与は正社員登用後支給。
（※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3～6か月）
- 試用期間中の待遇
- パート雇用（時給1,230円～／週平均10～20時間未満で相談可／雇用保険・社会保険未加入／試用期間中はWワーク可）
その後、契約社員期間を経て正社員登用予定
- 仕事内容
- クライアント（訪問看護ステーション）から請求代行のご依頼があり、それに伴う事務作業を行うお仕事です。訪問看護の事務員として、入力作業・印刷物の封入・メール連絡等をお任せします。
・訪問看護の事務請求（レセプト作成）
・電子カルテへの指示書、保険証等の登録
・印刷物の封入
・連絡やり取り、ミーティングに参加
- 勤務地
- 東京都中央区入船3-1-5 東信入船ビル4階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩3分／JR京葉線,東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分／東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分
- 就業時間
- 5:00～22:00
※フレックスタイム制
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 11:00～13:00の間
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 月3～4回の出社以外はテレワーク主体
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム9:00～14:00
- 休日
- 土日祝を中心に月10日（但し繁忙期にあたる月初は出勤となる場合があります）
- 年間休日
- 120日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】235,000円～340,000円
【内訳】基本給:203,700円～294,800円、固定残業代:31,300円～45,200円
※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として上記を支給
- 賃金備考
- ・時短勤務や勤務形態によっては上記の限りではありません。
・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 15,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（8月） 但し、業績および人事評価に応じて
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（2月、8月）
但し、業績により異なる
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験、経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし、医療事務・医療、介護業界経験者は尚可
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→3次選考（面接）→最終選考（面接）