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BOOTH 11
- 2月6日（金）2部
株式会社コスモ・コンピューティングシステム
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #介護休業実績あり
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩10分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-34 品川イースト6階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線 品川駅 港南口 徒歩6分 |
| 設立 | 1986年11月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 16億7,000円 |
| 従業員数 | 103名（男性：82名／女性：21名） |
| 事業内容 | さまざまな業界のシステム開発、ITに関わる事業を手掛けています。 ■先進技術開発 クラウド、ビッグデータ、IoT、AIなど。 ■業務系システム開発 金融、証券、FX、生損保、ヘルスサポート、流通、運輸、医療、会計、官庁・公益など様々な業務系システムを開発。 ■社内受託開発 要件定義から環境構築、設計、開発、テスト、導入、保守まで全行程を社内で体制を組み対応。 |
| ホームページ | https://www.cosmocomputing.co.jp |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度2名取得 |
| 介護休業取得実績 | 有／前年度1名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 弊社では、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています。
産休・育休の取得はもちろん、復職後も安心してキャリアを継続できるよう、時短勤務制度を導入。
さらに、勤務時間は個々の希望に応じて調整可能なため、育児や家庭との両立がしやすい環境です。
女性が安心して活躍できる、長期的なキャリア形成を支援しています。
- 職場の雰囲気
- 採用担当の私自身も中途入社ですが、すぐに職場に馴染めました。風通しの良い環境の中で自分の考えや意見を持ち、それを発言できる場があることが大きな理由です。社員同士の信頼関係が自然と働きやすい雰囲気を作り出しています。昨年移転した新オフィスもコミュニケーションを促す作りで、部署を越えた交流が活発です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 月間の平均残業時間は約7時間と比較的少ない水準を維持しています。日頃から社内でのコミュニケーションを大切にし、業務スケジュールの調整を綿密に行うことで、効率的な働き方を実現しています。
また、有給休暇の取得を積極的に推進しており、全社員年間10日以上の取得を目標とし、取得率は100%を達成しています。
- 研修制度
- 弊社では未経験者を育てることもシステム開発会社の企業責任として臨んでいます。そのため、エンジニアを育てる研修プログラムを計画し策定、教育体制を整えて研修を開始します。研修期間は6か月間（Off-JT：4か月、OJT：2か月）
■社員研修
年次ごとにテクニカルスキル研修、ヒューマンスキル研修を実施。
- 採用担当より一言
- システムソリューションを実現していく上で、最も重要なものは何か？この問いに私たちは、迷わず「人」と答えます。
システムを利用するのも人。そのシステムを開発するのも人です。弊社では「人＝社員」が働く環境を大切にしています。
■高い技術力
■高いヒューマンスキル
■社員で作るチーム体制での開発が100％！
社員でチームを作って開発しているため、部下のフォローをきちんと上司が行っています。
開発しながらも、教育として未経験分野にチャレンジできる風通しが良い会社という自負もあります。上司や先輩社員に相談がしやすい環境があります。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／システムエンジニア、プログラマー
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ◆システム設計・プログラミング・開発
・業務系システム開発〈銀行、証券、為替取引、生損保、流通、運輸、医療、会計、官庁・公益〉
・社内受託開発 ・クラウド、ビッグデータ、IoT、AIなど先進技術に携わる開発
未経験者研修制度：入社時期により研修内容は異なります
- 勤務地
- 東京都港区港南1-6-34 品川イースト6階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 品川駅 港南口 徒歩6分
- 就業時間
- 9:00〜18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00〜13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2～3日（プロジェクトにより変動）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 128日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】250,000円〜500,000円
【内訳】基本給:200,000円〜400,000円、固定残業代:50,000円〜100,000円（30時間）
- 賃金備考
- 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（夏、冬）
- 賞与実績
- 基本給の4.5か月分（2025年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／バックオフィス全般（総務、労務）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- バックオフィス全般（総務、労務、採用）
総務・人事・労務・庶務・採用など管理部門を幅広く担当していただきます。
入社退職手続き/勤怠管理/社会保険手続き補助/契約書などの文書や備品の管理/電話対応/来客対応//ISMS、QMS、Pマーク等の認証対応/月次、年次決算補助/人材採用
- 勤務地
- 東京都港区港南1-6-34 品川イースト6階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 品川駅 港南口 徒歩6分
- 就業時間
- 10:00〜19:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00〜13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週1～2日（原則出社、状況に応じて可能）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 128日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】250,000円〜500,000円
【内訳】基本給:200,000円〜400,000円、固定残業代:50,000円〜100,000円（30時間）
- 賃金備考
- 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（夏、冬）
- 賞与実績
- 基本給の4.5か月分（2025年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）