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BOOTH 33
- 2月5日（木）2部
株式会社ポピンズプロフェッショナル
- #2026年3月卒業予定
- #えるぼし認定
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒152-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩2分 |
| 設立 | 2021年7月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 6億5,400万円 |
| 従業員数 | 48名（男性：2名／女性：46名） |
| 事業内容 | 「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援する」という理念のもと、保育・教育分野において幅広い事業を展開しています。 ・コンサルティング事業：保育施設の運営・再建・職員研修⽀援 ・国内研修事業：国・⾃治体の研修・調査受託／保育所・幼稚園・企業等の職員研修等 ・海外研修事業：保育所・幼稚園・養成校関係者の海外研修・留学 ・ポピンズ国際乳幼児教育研究所：海外・国内共同研究、シンポジウムの開催 |
| ホームページ | https://www.poppins.co.jp/professional/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | えるぼし認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 該当無 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 弊社は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」） に基づく取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である3段階目を取得しました。認定の喜びを糧にこれからもより一層質にこだわり、子育て支援を通じて更なる女性の活躍促進へ貢献してまいります。
- 職場の雰囲気
- 女性管理職が多く活躍しており、年齢や役職に関係なく意見交換ができる風通しの良い職場です。
また、年次有給休暇は気軽に取得可能で、プライベートと仕事の両立をしっかりサポート。
さらに、月平均残業時間は約5.2時間と少なく、メリハリのある働き方が実現できます。キャリアアップを目指す方にも、長く安心して働き続けたい方にも最適な環境です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。週1回の在宅勤務を導入し、月間残業時間は7時間以内を目標に管理。
さらに、管理職に占める女性比率は50％以上と、女性が活躍できる職場です。プライベートと仕事の両立を支援する制度が整っており、長く安心して働ける環境です。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。
- 研修制度
- 入社時には、グループ全体で「個人情報保護」「コンプライアンス」などの基礎研修を実施します。
その後、弊社にて業務内容に応じたOJTを行い、実務に慣れていただきます。
安心して業務をスタートできる環境を整えていますので、未経験の方もご安心ください。
さらに、研修後も先輩社員がフォローし、質問や相談がしやすい体制を整えています。
- 採用担当より一言
- 私たちは、即戦力として、これまでのキャリアや専門知識を活かしてくださる方を求めています。あなたのプロフェッショナルな経験を、社会貢献という大きなフィールドで発揮し、新たな価値を創造してください。「学び続ける姿勢」と「挑戦意欲」を持ち、質の高いサービスで社会に貢献したいというあなたの参加を、心からお待ちしています。共に次なる成長を目指しましょう。
求人情報①
- 募集職種
- 企画／研修事務局業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ポピンズグループは、創業から30年以上、働く女性を子育てと介護サービスで応援。
日本の保育環境の向上を目指し、長年培ってきたノウハウを活かした研修サービスを提供しています。
さまざまな目的や職種に応じた質の高い人材育成・教育セミナーは、国や自治体、多くの企業、保育園・幼稚園から選ばれています♪
【研修事務局業務】
◆スケジューリング業務（講師・会場調整等）
◆受講者問合せ対応（電話・メール）
◆研修資材の準備
◆その他社内庶務業務
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩2分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週1日（試用期間は含まず）
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】245,000円～280,000円
【内訳】基本給:245,000円～280,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 28,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（1月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（12月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 育児コンサルタント／顧客企業の社員に向けた育児コンサルタント業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 育児経験を活かして、相談内容を的確に把握し、適切な情報提供をお気持ちに寄り添って行っていただくお仕事です！
育児経験や専門知識に基づき、企業の従業員向けに、育児全般や仕事との両立のアドバイス、育児支援制度の案内等を行うコンサルティング業務を行います。
業務内容は下記のとおりです。
・クライアント社内制度や地域情報等の情報リサーチ
・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立に関するアドバイス／カウンセリング
※外資系顧客担当の場合、語学力を活かせます
- 勤務地
- 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩2分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週4～5日
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】245,000円～280,000円
【内訳】基本給:245,000円～280,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 28,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（1月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（12月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 下記、いずれかの経験をお持ちの方のみ応募可能
■中級以上の英語力
■育児に関する知識や経験がある方（保育や学童の実務経験者歓迎）
■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）