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BOOTH 13
- 2月5日（木）2部
株式会社NIS
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山手線 池袋駅 徒歩5分 |
| 設立 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 7億5,000万円 |
| 従業員数 | 98名（男性：80名／女性：18名） |
| 事業内容 | 弊社は、人と人とのつながりを大切にしながら、最新のICT技術と豊富な業務ノウハウを活かし、社会に貢献するサービスを提供しています。 システム提案から開発、保守・運用まで一貫したソリューションを実現し、お客様の課題解決をサポートします。 事業内容：受託開発、SES事業、自社製品開発（質業向けPosレジシステム開発）、スマートフォンアプリ開発 |
| ホームページ | https://www.nisc.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無し |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／取得率100％（2023年度２名取得、2025年2名取得予定） |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 弊社は「個々の能力を最大限に発揮できる環境」を重視し、誰もが働きやすい職場づくりを進めています。
家庭と仕事の両立を支援するため、定期的なヒアリングを行い、ライフステージや状況に応じて働き方や業務内容を柔軟に調整しています。
さらに、キャリア形成に関する相談やスキルアップの機会を積極的に提供し、社員一人ひとりが安心して自分らしいキャリアを築ける職場を目指しています。
- 職場の雰囲気
- 任された業務は責任感を持ってこなす、真面目で誠実な社員が多いです。業務外では、趣味はもちろん、スキルアップに向けた学習等、自分の時間を大切にしています。
業界未経験で中途入社の社員は特に「自分が右も左も分からない時、先輩に助けてもらったから」と他者に丁寧に接する人が多いです。
- ライフワークバランスの取り組み
- 昨年度から、1時間単位での有給休暇取得制度を導入し、導入後は取得率が向上しています。残業時間ではなく生産性を重視し、AIには任せられない“人の特徴や強み”を活かした働き方を推進しています。オン／オフのメリハリをつけ、従業員一人ひとりのライフステージや個性に応じた働き方も尊重しています。
- 研修制度
- ▽開発エンジニア
Javaの基礎文法やデータベース連携などを学習し、個人で業務系のシステムを完成できるレベルを目指します。
▽インフラエンジニア
ネットワーク分野では Ciscoルーターやスイッチングハブの操作、サーバー分野ではLAMP やファイルサーバー構築などを行い、自力操作できるレベルを目指します。
- 採用担当より一言
- 弊社の採用担当窓口が皆様と同じ女性なので、女性の採用には積極的です。「働くからには覚悟を持って挑戦したい」という方を歓迎しています。弊社では、育児や介護などの事情がある方にも、キャリアを止めずに経験を積んでいただける環境を用意しています。状況を理由に諦めるのではなく、希望を実現するために誠実な姿勢で課題に取り組める方の力を、是非弊社で活かしていただきたいと考えています。
求人情報①
- 募集職種
- ITエンジニア（開発・インフラ）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 研修期間を経て、プロジェクトに参画し、最初はテスト工程や運用保守業務を担当していただくことが多いです。
慣れてきたら、機能改修や製造工程も追加で担当していただきます。段階を踏んでスキルアップしていただくことを想定しています。
プロジェクト例：官公庁向けシステム開発、テレビ局向けシステム開発 等
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-18-1 池袋三品ビル3階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR山手線 池袋駅 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～18:00（プロジェクトによって変更の可能性あり）
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 可／プロジェクトによる
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社業務全般（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／テレワークを行う場所を含む、会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】220,000円～390,000円
【内訳】基本給:185,000円、職務手当:17,578円～174,131円、固定残業代:17,422円～30,869円（11時間）
- 賃金備考
- ・経験者優遇あり
・11時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり（40,000円／月）
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（3月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→２次選考（面接）→最終選考（面接）