-
BOOTH 7
- 2月6日（金）2部
株式会社エーティーティーソリューションズ
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #介護休業実績あり
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-7-1 鎌倉橋ビル3階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ各線,都営三田線 大手町駅 徒歩5分／JR各線,東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩5分 |
| 設立 | 2001年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上高 | 8億4200万円 |
| 従業員数 | 83名（男性：68名／女性：15名） |
| 事業内容 | 弊社は、企業向けの業務システム開発を中心に、システムコンサルティングから設計・開発・導入・保守までを一貫して手掛けるITソリューション企業です。 特に、オートリース業界や車両関連システムに強みを持ち、自社で車両データベースを保有し、データ提供なども展開しています。 また、自社パッケージソフトの開発・販売や、IT技術者によるシステム支援も行っています。 |
| ホームページ | https://www.a-sol.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／過去5年で3名 |
| 介護休業取得実績 | 有／過去5年で1名 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 女性リーダーや時短勤務の社員が活躍する職場です。
看護（介護）休暇は1時間単位で取得可能でき、病院に行ってからの出勤や、急なお迎えにも安心です。
産休・育休は取得率・復帰率ともに100％を実現しており、看護休暇や介護休暇、テレワークなど多様な制度を整備。
家庭と仕事の両立をしっかりサポートし、女性がライフステージに合わせて無理なく働ける環境づくりに努めています。
ITヘルプデスク／サポートスタッフは時短（正社員登用前提の契約社員）での勤務可能となりますので、キャリア継続を希望する方に最適な環境です。
- 職場の雰囲気
- 弊社は人の思いを大切にする提案型IT企業です。
その為、求められるスキルも多いですが、チームで助け合い業務に取り組んでいます。
また、各現場での作業が多い分、定期的に社内交流の場所を設けており、仕事の相談をする人や、プライベートな話をする人、時には社長に人生相談をしてみたりと、とても風通しの良い職場です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 社員のライフスタイルを尊重し、仕事もプライベートも充実させる環境を作っています。
テレワークや時短勤務など多様な働き方を推進し、看護休暇や介護休暇は1時間単位で取得可能。育児や介護と両立しながら活躍できる風土が根付いています。
有給も取得しやすく、土日祝は完全休み。誰もが無理なく長く働ける職場です。
- 研修制度
- 採用後は個々のスキルに合せて研修を行います。
また、OJTや、スキルアップのための、講師の先生によるオンライン研修制度を設けているため、好きなカリキュラムをご自身でお選びいただき、受講することが可能です。
・内定者研修：オンラインにてIT基礎
・OJT研修：配属先にて先輩社員の下でOJT（約6か月）
※未経験・新卒者の場合は約４か月ほどのＩＴ外部研修を設けております。
・新人研修：ビジネスマナー研修、IT基礎知識、プログラミング、個人開発、グループ開発、プレゼンテーション 等（約4か月）
- 採用担当より一言
- エーティーティーソリューションズでは、大企業ではないからこそ、できるだけ一人一人の個性を尊重し”自分流”を貫いてもらうことを大切にしています。
チャレンジ精神の旺盛な方、将来の目標がある方、自分自身のスキルをアップさせたい方、自分の可能性を信じて伸ばしてみたい方など。
私たちと一緒に夢を叶えてみませんか？
私達は一人ひとりのスキルアップに適した経験を設計し、中・長期的な能力開発を行っています。
漠然とした形でも構いません。「こうありたい」と思う気持ちがある方からのご応募お待ちしております。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／システムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- システム開発・保守・運用など、お客様先でのエンジニアリング業務をお願いします。案件はご希望やスキルを考慮し、最適なプロジェクトをアサインします。
特にリース、オートリース、レンタカー、会計といった領域に精通している社員が多く、お客様の環境・ご要望に合わせた最適なシステムを提案してきています。
近年は車両データの販売や自社に在籍する気象予報士監修のもと開発した、発雷予測情報サービスの運用なども行っています。
また、弊社では「エンジニアを放置しない」ことを大切にしており、全体会や定期フォローを実施。技術面・キャリア面のサポートをしっかり行っています。
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田1-7-1 鎌倉橋ビル3階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ各線,都営三田線 大手町駅 徒歩5分／JR各線,東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12：00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2～3日程度（業務内容により異なる）
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給／高校・短大卒】213,000円
【内訳／高校・短大卒】基本給:208,000円 通信補助手当:5,000円
【月給／大卒・大学院】223,000円
【内訳／大卒・大学院】基本給：218,000円 通信補助手当：5,000円
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回
- 賞与実績
- 約2か月
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→3次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／ITヘルプデスク、サポートスタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 2名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 「人を支える仕事がしたい」「自分の時間も大切にしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。
お客様からの問い合わせに対応し、業務をスムーズに進めるお手伝いをお願いします。
まずは簡単なパソコン作業（キッティングやヘルプデスク 等）からスタートできるので、未経験の方でも安心。
業務に慣れていくうちに、自然と慣れ、ITの知識も身についていきます。
※時短勤務（正社員登用前提の契約社員）も可能となります。ご希望の方はブースにてお知らせください。
- 勤務地
- 東京都千代田区内神田1-7-1 鎌倉橋ビル3階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ各線,都営三田線 大手町駅 徒歩5分／JR各線,東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩5分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2～3日程度（業務内容により異なる）
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 高校・短大卒
【月給】213,000円【内訳】基本給：208,000円 通信補助手当：5,000円
大卒・大学院
【月給】223,000円【内訳】基本給：218,000円 通信補助手当：5,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
時短勤務や勤務形態によっては上記の限りではありません。
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回
- 賞与実績
- 約2か月
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考（面接）→最終選考（面接）