令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月5日(木)1部

株式会社リガーレジャパン

  • #2026年3月卒業予定
  • #えるぼし認定
  • #テレワーク可
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国2-13-8 両国駅前ビル3階
最寄駅 JR中央線,総武線 両国駅 西口 徒歩3分
設立 2016年3月
資本金 1,500万円
売上高 3億円
従業員数 38名(男性:24名/女性:14名)
事業内容 リガーレジャパンは、エンジニア育成を軸にSES事業を中心として、人と企業をつなぐ採用支援や海外人材支援も展開。
人財と技術の力で企業の成長をサポートしています。
ホームページ https://rigarejapan.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 えるぼし認定を受けている
育児休業取得実績 有/前年度1名取得
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 該当無
女性活躍PR
弊社は「プラチナえるぼし」認定企業として、女性が長く安心して働ける環境づくりを推進しています。
ライフイベントを経てもキャリアを継続できる制度と、誰もが活躍できる風土が整っています。
社員一人ひとりが自分らしく成長し、活躍できる社会の実現を目指しています。
職場の雰囲気
平均年齢は28歳で、若手社員が中心の、和やかで相談しやすい職場です。
社員の8割以上が未経験からスタートしており、悩みや成長を共有しながら互いに支え合っています。
社内イベントも年に数回実施しており、部署を越えた交流を深められるほか、メンター制度も整っているため、安心してキャリアを築ける環境です。
ライフワークバランスの取り組み
月の平均残業時間は10時間程度と少なく、時間内に効率的に業務を行う働き方を推進しています。
休暇や終業後の時間を有効に使い、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
副業も可能で、趣味やイベント参加のための休暇取得など、個々のライフスタイルを尊重した制度も整えています。
研修制度
・新入社員研修 ・Excel基礎研修 ・言語研修 ・リーダーシップ研修 ・評価者研修 etc
弊社では、ビジネスマナー研修から、Excel・プログラミング基礎など実践的IT研修までを体系的に実施。
未経験からでも自信をもって業務を行うことができます。
採用担当より一言
リガーレジャパンは創業10年目を迎え、技術と人の成長を大切にしてきました。
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得し、男女隔てない成長の環境に自信があります。
未経験の方のIT業界への挑戦と学びをサポートいたしますので、共に未来を創っていきましょう。

求人情報①

募集職種
IT系/IT総合職
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
3名
試用期間
あり(6か月)
試用期間中の待遇
【月収】197,000円〜 ※諸手当は試用期間終了後に支給
仕事内容
実際にシステムを開発するプログラマー職のほか、運用・サポートを担うIT事務セクションなど、幅広いポジションがあります。
入社前に職種や将来のキャリアを決める必要はありません。入社後の研修や業務経験を通じて、「どの分野を極めていきたいか」を一緒に考えながら、適性や希望に応じたキャリアを築いていくことができます。
業務例:システム開発/ネットワーク管理/IT事務・ヘルプデスク など
勤務地
東京都墨田区両国2-13-8 両国駅前ビル3階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
JR中央線,総武線 両国駅 西口 徒歩3分
就業時間
お客様先による
1日の実働時間
8時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
配属先による
就業時の服装
オフィスカジュアル
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務(※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
125日
副業の可否
給与条件
【月収】203,000円~270,000円
【内訳】基本給:170,000円~210,000円、調整手当:27,000円~50,000円、職務手当:6,000円~10,000円
賃金備考
残業代別途全額支給
通勤手当
上限あり 20,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(4月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
基本給の1か月分(2024年度実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordの基本操作)
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→3次選考(面接)→最終選考(面接)
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