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BOOTH 23
- 2月6日（金）2部
株式会社ユー・エス・イー
- #2026年3月卒業予定
- #えるぼし認定
- #テレワーク可
- #フレックスタイム
- #介護休業実績あり
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩10分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-22-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線 恵比寿駅 徒歩約7分 |
| 設立 | 1970年3月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 133億円 |
| 従業員数 | 901名（男性：775名／女性：126名） |
| 事業内容 | 弊社では「四つの事業の柱＋１」を持っています。 (1)SI事業：官公庁や民間企業向けシステムの構築と保守 (2)CS事業：クラウド製品を活用したサービスの構築と保守 (3)システム運用事業：サービス開始後のシステムの運用保守 (4)ERP事業:PeopleSoft(人事給与会計システム)の構築と保守 +1Charlotte：電子申請e-Gov連携ソリューションの提供及びサポート等 |
| ホームページ | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | えるぼし認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度13名取得 |
| 介護休業取得実績 | 有／前年度1名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 有／前年度1名取得 |
- 女性活躍PR
- 弊社では、多様な人材が活躍できる環境づくりを重要な課題と考えています。 その一環として、女性採用者の増加と女性管理職比率の向上を目指し、まずは女性社員の人数を増やす取り組みを進めています。 今後も、性別に関わらず誰もが能力を発揮できる職場づくりを推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
- 職場の雰囲気
- 弊社は風通しの良い社風なので、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で変えていくことが可能です。
- ライフワークバランスの取り組み
- (1)在宅勤務制度（就業年数によって1～3日/週）
(2)リフレッシュデー（水曜ノー残業デー）
(3)ヘルスケアサポート（歯科検診）
(4)ランチミーティング
(5)クラブ活動
(6)産後時短勤務
(7)時間年休制度（40時間/年）
- 研修制度
- 弊社では未経験者～管理職までの体系的な研修を実施しています。中途採用でどの段階で入社しても、キャリアアップに応じて各研修を受講できます。弊社は従来の講師から学ぶ研修とは異なり、受講者が主体となって議論を重ね、答えを導き出していくという「ワークショップ」形式を採用し、実務直結型の研修となっています。
- 採用担当より一言
- 弊社は2025年に創業55周年を迎える独立系の「トータルサービスインテグレータ企業」で、景気に左右されにくい安定した経営環境が魅力です。幅広い案件を通じて、自身の希望や理想を叶えませんか。
また弊社ではシステムインテグレーション事業、クラウドサービス事業、システム運用事業、ERP事業の4つの事業と独自サービスである『Charlotte』の提供で培ってきた、高度で先進的なテクノロジーを展開し、お客さまに合致した組み合わせのシステムを提供します。
ただ“システムの提供”をするのではなく【サービスの提供】をすることに重きを置き、お客さまの要望以上の真のサービスを提供します。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／ITエンジニア（システム開発・保守）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 《1》システムエンジニア
システムの設計、実装からの納品までを担当する仕事です。言うなればものづくり担当です。刻一刻と新たな技術が生まれるため、常に学び続ける意欲が必要です。
《2》システム運用
データハウスで複数のシステムを統合したシステム運用や、システムの監視、問い合わせ対応、運用指導を行う仕事です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 恵比寿駅 徒歩7分
- 就業時間
- 9:00～17:50
- 1日の実働時間
- 7.83時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週1～3日(就業年数により異なる)
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム10:30～14:30
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】207,400円～220,000円
【内訳】基本給:190,000円、住宅手当:17,400円～30,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回(7月、12月)
- 賞与実績
- 平均4.88か月分(2024年度実績)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→1次面接（事業部長）→適性試験→最終選考（フォロー面談・条件説明／人事部長）
求人情報②
- 募集職種
- 営業／ITシステムに関わるソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ソリューション営業として法人や公共のお客様へ以下の対応をして頂きます。
・法人のお客様へのsalesforceを活用した提案を行う
・既存のお客様へ業務改善拡大や定着化支援を提案する
・お客様の業務やシステムの両面での課題をヒアリングし、同社の
エンジニアと連携し、最適な仕組み提案し、受注を行う
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 恵比寿駅 徒歩7分
- 就業時間
- 9:00～17:50
- 1日の実働時間
- 7.83時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週1～3日(就業年数により異なる)
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイム10:30～14:30
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日以上
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】207,400円～220,000円
【内訳】基本給:190,000円、住宅手当:17,400円～30,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回(7月、12月)
- 賞与実績
- 平均4.88か月分(2024年度実績)
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→1次面接（営業部長）→適性試験→最終選考（フォロー面談・条件説明／人事部長）