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BOOTH 29
- 2月5日（木）2部
ヤオキン商事株式会社
- #2026年3月卒業予定
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒120-0015 東京都足立区足立4-28-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武スカイツリーライン 五反野駅 徒歩3分 |
| 設立 | 1952年11月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 35億円 |
| 従業員数 | 750名（男性：250名／女性：500名） |
| 事業内容 | 弊社は、公共施設の管理運営を行っており、公民館、体育館、図書館などが併設された複合施設を主に運営しています。公共施設管理運営の中で、総合窓口や受付対応をはじめ、各種講座やイベント企画・実施、設備維持管理や環境美化などの業務を担っています。 |
| ホームページ | https://yaokinsyouji.com/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／2025年度現在、累計11名が取得（取得回数15回） |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 20代～30代の社員において女性の比率が高いことから、出産や育児と仕事を両立できるよう、家庭環境に配慮した働き方を提案しています。また、育児休業後も時短勤務などを活用し、継続して会社に貢献できる体制づくりを進めています。現在も、産休・育休・時短勤務制度を活用しながら活躍している社員が在籍しています。
- 職場の雰囲気
- 弊社は15年以上新卒採用を継続しており、現在も20代～30代の社員が多く在籍しているため、職場は固定化せず、常に新しい風が入る環境です。アルバイトスタッフと社員とのコミュニケーションも良好で、協力しながら業務に取り組んでいます。また、未経験からスタートしたスタッフも多く、新たに働く方を安心して迎えられる受け入れ体制が整っています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 勤務はシフト制で、土日祝日も営業日となるため毎月固定したシフトではありませんが、体調に影響が出るような連続勤務は発生しないように配慮しています。時間外勤務や休日勤務が全くないわけではありませんが、個人の生活環境を考慮し、職場内で業務を分担・調整することで、負担の軽減と抑制に努めています。
- 研修制度
- 入社1～3年目を対象にした一般階層別研修をはじめ、接遇や広報などの業務研修を実施しています。また、新規事業の提案を行う社内プロジェクトを立ち上げ、各施設の社員を横断的に集めています。個人情報保護研修、労務災害研修、上級救命講習についても、年度内の必須研修として実施しています。社会教育士や保育士など、スキルアップを目的とした資格取得講習については、会社がサポートしています。
- 採用担当より一言
- 弊社は、公共施設の運営を行う中で、他社とは異なり無期雇用による採用を行っています。
自治体から指定管理者として公共施設を受託する期間は最長5年間ですが、すべての施設で更新できるよう、会社としてバックアップ体制を整えています。
社員の女性比率は約70％と高く、平均年齢は30～40代です。特別に必要な資格はなく、新卒・既卒を問わず未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
公共施設の指定管理者制度については、イメージしにくい部分もあるかと思いますので、ぜひ会社説明をお聞きいただいたうえでご検討ください。
求人情報①
- 募集職種
- 事務／公共施設管理運営スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- なし
- 試用期間中の待遇
- 試用期間なし
- 仕事内容
- 学習センター・交流センター・図書館などの社会教育施設や、子ども向け施設など公共施設の管理運営業務全般。
【仕事内容】
窓口業務、イベントや講座の企画運営、広報業務、施設の維持管理業務など。
※当業務は「指定管理業務」です。
公の施設（地方公共団体の設置施設）を地方公共団体に代わり民間企業が運営する制度です。
- 勤務地
- 東京都足立区中央本町3-15-1 ※複数勤務地あり（通勤可能な範囲で配属）
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東武スカイツリーライン五反野駅 徒歩12分 ※配属施設により異なります
- 就業時間
- (1)8:00～17:00 (2)12:45～21:45
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00 ※シフトにより前後する場合があります。
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- シフト制により、土日祝日出勤あり
- 年間休日
- 105日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】233,550円～280,000円
【内訳】基本給:233,550円～280,000円
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 転勤の有無
- 有
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）