令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 34
  • 2月7日(土)2部

株式会社ACT ONE VITAL

  • #2026年3月卒業予定
  • #テレワーク可
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #看護休暇実績あり
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3階
最寄駅 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩2分
設立 2025年1月
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 40名(男性:28名/女性:12名)
事業内容 情報システムやITインフラ分野をはじめ、機械、組込・制御、電気・電子、建築など、幅広い技術領域におけるアウトソーシング事業を展開しています。
また、介護記録ソフトの開発・販売や、ドローンを活用した撮影・診断などの各種サービスも手がけています。
ホームページ https://actone-vital.com/

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 有/2025年度実績1名
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 有/2025年度実績1名
女性活躍PR
産休・育休の取得実績があり、ライフイベントに応じた働き方を支援しています。
また、必要に応じて時短勤務など柔軟な勤務形態についても相談が可能です。
働きやすい職場環境づくりに取り組んでおり、現在は40名中12名が女性社員として活躍しています。
職場の雰囲気
20代前半~30代前半の若手社員に加え、40代半ば以降の社員も多く在籍しており、幅広い世代が活躍している職場です。チームで参画しているプロジェクトも多く、リーダーと営業担当が密に連携しながら、次のプロジェクトに向けた要員計画を立てるなど、日頃から活発なコミュニケーションが行われています。
ライフワークバランスの取り組み
月平均の残業時間は10時間程度と、無理のない働き方を実現しています。
営業担当が各プロジェクトの状況を細かく把握し、リーダーやSEと連携しながら業務量を調整することで、良好な勤務環境を維持しています。
また、男性社員においても育児休業・産前産後休業の取得を積極的に推進しています。
研修制度
提携しているプログラミングスクールでの受講をはじめ、各プロジェクトにおけるOJT形式の研修を実施しています。そのほか、社員のスキル向上を目的とした研修制度についても、現在新設に向けて準備を進めています。
採用担当より一言
弊社では、経験者・未経験者を問わず、多くの社員がそれぞれの強みを活かして活躍しています。小規模な会社ならではの小回りの利く体制があり、困ったことや不安なことも相談しやすい環境です。
今回の採用では書類選考は行っておらず、ご応募いただいた方全員と、面接または面談でお話しさせていただきます!
「業界について不安がある」「まずは話を聞いてみたい」といったお気持ちでも構いませんので、ぜひお気軽にご応募ください!

求人情報①

募集職種
IT系/システムエンジニア(開発・インフラ)
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
3名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
未経験の方は、各プロジェクトにて簡単な作業やサポート業務からスタートし、段階的に業務に慣れていただきます。
経験者の方には、これまでのご経験やスキルに応じた業務をお任せします。

【案件例】
・大手物流会社向け会計システムの開発
・システムに搭載する各種機能のテスト(指示書に基づく作業)
・連携しているデータベースの確認作業
・業務の合間にVBAを学びながら、社内で使用するツールの作成 など
勤務地
東京都内のプロジェクト先
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
プロジェクト先によって異なる
就業時間
9:00~18:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
プロジェクトによって変動
就業時の服装
オフィスカジュアル
業務変更の範囲の有無
有/会社の定める業務 (※)詳細は面談時にご説明します。
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
128日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】215,300円~600,100円
【内訳】基本給:215,300円~600,100円
賃金備考
残業代別途全額支給
通勤手当
上限あり 80,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(4月)
賞与(支給予定月)
有/業績に応じて支給
賞与実績
2025年設立のため、支給実績はまだございません。
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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