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BOOTH 27
- 2月5日（木）1部
株式会社日本テクノス
- #2026年3月卒業予定
- #えるぼし認定
- #介護休業実績あり
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #看護休暇実績あり
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒163-1320 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20階 モバフ新宿アイランド |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 2番口 徒歩7分／東京メトロ丸ノ内線 新宿駅 A17口 徒歩10分 |
| 設立 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 18億2,800万円 |
| 従業員数 | 258名（男性：196名／女性：62名） |
| 事業内容 | 弊社は情報処理サービス業として、ITに関する技術と専門知識を活用し、お客様（取引先）が抱える課題の解決に取り組んでいます。 業務課題の分析から、最新技術を活用した企画・提案、システムの導入・運用までを一貫して支援し、お客様のニーズの実現に貢献しています。 【主な事業内容】 ■運用サービス事業：運用設計・構築、運用管理など ■アウトソーシングサービス事業 コンサルティング、IT・事務系 ■導入サービス事業 業務効率化支援、ソリューションサービス |
| ホームページ | https://www.n-tks.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | えるぼし認定を受けている |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度2名取得、過去5年間8名取得 |
| 介護休業取得実績 | 有／過去5年間2名取得 |
| 看護休暇取得実績 | 有／過去5年間1名取得 |
- 女性活躍PR
- 弊社では、女性社員が結婚・出産後も安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
・管理職・経営層の女性比率25％（業界平均10.7％）
・社内保育園設置（地域開放型認可保育園）
・産休・育休取得実績あり／復帰率100％
・子育てのための時短勤務制度あり
・託児所手当制度あり
・20～40代の女性管理職が活躍中
- 職場の雰囲気
- 「社員は会社の財産」「技術の前に人」というポリシーのもと、社員一人ひとりを大切にする風土があります。
入社後は研修制度やサポート体制が充実しており、IT業務未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
業務はチーム体制で進めており、分からないことや不安な点があれば、先輩社員に気軽に質問・相談できる雰囲気があります。
周囲のサポートを受けながら、着実に成長していける職場です。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社では、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
月平均残業時間は9.87時間(全社員平均・前年度実績)と少なく、オン・オフのメリハリを大切にしています。
また、完全週休2日制・年間休日125日を確保しており、有給休暇取得率も82.9％と高水準です。
働きやすさと働きがいの両立を目指した職場環境を整えています。
- 研修制度
- 「ゼロから学べる教育」をモットーに、未経験の方でもエンジニアとして不安なくデビューできる研修制度を整えています。
入社後は、入社時研修をはじめ、ITエンジニアとしての基礎教育や、配属に向けた配属前教育を段階的に実施します。
配属後もチーム内でOJTによる教育・フォローを行い、実務を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
- 採用担当より一言
- 弊社は創業以来40年以上にわたり、システム運用を中心とした業務を通じて、お客様企業のITを支えてきました。
お客様企業の心臓部ともいえるITを守る、欠かすことのできない役割を担っています。
また、過去5年間で40名以上の中途採用者を受け入れており、その80％以上がIT業務未経験での入社です。
現在では多くの社員がITエンジニアとして第一線で活躍しています。
充実した研修制度とサポート体制のもと、ぜひ日本テクノスでITエンジニアとしての一歩を踏み出してください。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／ITエンジニア（インフラエンジニア）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 主な業務内容は、企業のITインフラを支えるエンジニア業務です。
・ネットワーク構築、インフラ基盤の設計・構築
・データベースに関する問い合わせ対応
・クラウド環境の新設・移設・構築・運用
・セキュリティ管理・対策、障害発生時の対応 など
入社後は、入社時研修をはじめ、ITエンジニアとしての基礎教育や配属前教育を段階的に実施します。
研修修了後、取引先企業へ配属となり、チーム体制のもと実務に取り組んでいただきます。
- 勤務地
- 東京都八王子市打越町2002-7 テクノス興産北野ビル、または取引先企業
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 京王線,京王高尾線 北野駅 徒歩3分 ※取引先企業により最寄り駅は異なる場合があります
- 就業時間
- 9:00～17:30
- 1日の実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】205,000円～
【内訳】基本給:205,000円～
※入社後1ヶ月間は研修期間として、給与が月給197,700円となります。
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・年齢やこれまでのご経験を考慮のうえ、給与額を決定します。また、IT業務の経験をお持ちの方には、経験内容に応じてテクニカル手当（5,000円～75,000円)を支給します。
- 通勤手当
- 上限あり 100,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（6月、12月）
- 賞与実績
- 月給の4.3か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）