令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • 2月6日(金)2部

PCテクノロジー株式会社

  • #2026年3月卒業予定
  • #テレワーク可
  • #介護休業実績あり
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #看護休暇実績あり
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
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基本情報

企業情報

本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町
最寄駅 都営大江戸線,つくばエクスプレス 新御徒町駅 A4出口 徒歩2分/銀座線 稲荷町駅 2番出口 徒歩9分/日比谷線 仲御徒町駅 1番出口 徒歩10分
設立 1984年5月
資本金 4,200万円
売上高 45億9,500万円
従業員数 612名(男性:325名/女性:287名)
事業内容 ITサービス事業
・SI業務 ・システム保守、運用業務
企業支援事業
・営業支援、技術支援等業務
商品販売・リユース事業
・各種情報機器販売業務
コールセンター事業
・ヘルプデスク業務
ホームページ https://www.pct.co.jp/

女性活躍の実績

認定実績 該当無
育児休業取得実績 有/前年度4名取得
介護休業取得実績 有/過去2名取得
看護休暇取得実績 有/今年度1名取得
女性活躍PR
弊社では、2024年4月に2名、2025年4月に2名の女性管理職が誕生しており、2025年4月時点での管理職に占める女性の割合は14%まで向上しています。
また、女性の育児休業取得率は100%を達成しており、短時間勤務など柔軟な働き方も選択可能です。
従業員に寄り添える仕組みが弊社にはあります!
職場の雰囲気
様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、ほとんどが未経験からのスタートですが、安心して成長できる環境です。
原則定時退社でプライベートを充実させている社員が多いのも特徴!
社長も「さん付け」で呼び合うフラットで和やかな社風が弊社の魅力!
ライフワークバランスの取り組み
完全週休2日制、残業は月平均15時間以下!
テレワークと出社のハイブリッドで勤務をしている人も多く、自由な働き方が可能。
積極的な有給消化を推奨しており、趣味や家族との時間を大切にできるため、育児と両立させている社員も多くいます!
研修制度
・新入社員研修:ビジネス基礎研修
・リーダー研修:リーダーシップ、コミュニケーション研修
・eラーニングシステム:ビジネスコンテンツ数580以上が視聴可能
・資格取得支援:国家資格、国際民間資格、公的資格、ベンダー資格、民間資格
採用担当より一言
チームワークを大切にしている職場のため、未経験の方でも安心して働きながら成長できる環境です!
また、ワーク・ライフ・バランスも重視しており、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける制度や環境を整えています。
「成長したい」「自分らしく働きたい」、そんな“欲張り”を叶えられる弊社で、私たちとともに新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

求人情報①

募集職種
営業/ソリューション営業
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
3名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
ヘルプデスク、クラウド・ネットワーク構築、キッティング、保守サービス、ウイルス対策など、幅広いサービスを扱っています。
事業領域にとらわれず多角的な提案を行い、単に物を売る営業ではなく、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
自由度の高い提案と豊富な商材があり、飛び込みやノルマがないため、根本からお客様の課題解決に寄り添える営業です!
勤務地
東京都台東区元浅草1-1-1 ヒューリック新御徒町
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
都営大江戸線,つくばエクスプレス 新御徒町駅 A4出口 徒歩2分/銀座線 稲荷町駅 2番出口 徒歩9分/日比谷線 仲御徒町駅 1番出口 徒歩10分
就業時間
9:00~17:40
1日の実働時間
7.66時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
週2~3日
就業時の服装
オフィスカジュアル(スニーカーOK)
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
120日
副業の可否
給与条件
【月給】230,000円~260,000円
【内訳】基本給:230,000円~260,000円
賃金備考
・残業代別途全額支給 ・時短勤務や勤務形態によっては上記の限りではありません
通勤手当
全額支給
昇給(予定月)
有/年1回(7月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
5.8か月分 ※業績による
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
有/本人の希望を考慮したうえで、大阪への転勤の可能性があります。
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者,新卒(26年3月卒)
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→適性検査→最終選考(面接)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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