令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 3
  • 2月6日(金)2部

ou2株式会社

  • #えるぼし認定
  • #くるみん認定
  • #年間休日120日以上
  • #正社員
  • #看護休暇実績あり
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩5分以内
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基本情報

企業情報

本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡1-5-5 NsB6階
最寄駅 東京メトロ 門前仲町駅 徒歩1分
設立 2000年5月
資本金 6,720万円
売上高 62億2,200万円
従業員数 175名(男性:90名/女性:85名)
事業内容 弊社は木造注文住宅(クレバリーホーム・OU2HAUS)、3-8階建て鉄骨住宅(M-LINE)、リフォーム(アールツーホーム・アールツーリノベーション)、不動産・リノベーション(D-LINE)など総合住宅サービス事業を展開しております。
ホームページ https://www.ou2.net/

女性活躍の実績

認定実績 くるみん認定を受けている,えるぼし認定を受けている
育児休業取得実績 有/前年度実績男女共100%(取得対象者2名)
介護休業取得実績 該当無
看護休暇取得実績 有/該当者全員取得
女性活躍PR
性別に関わらず、すべての社員が安心して働き続けられる会社を目指し、働きやすい職場づくりに取り組んできました。
その結果、産前産後休暇・育児休業からの復帰率は100%を達成しており、地域限定社員制度など、女性がライフステージの変化に応じて活躍しやすい制度も整えています。
今後も、一人ひとりが長くキャリアを築ける環境づくりを推進してまいります。
職場の雰囲気
新卒からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、困ったときには助け合い、何でも相談しやすい環境です。
また、入社後の研修制度や福利厚生も充実しており、安心して長く働けるフォロー体制を整えています。
ライフワークバランスの取り組み
社員一人ひとりのライフ・ワーク・バランスを大切にし、柔軟な働き方を実現するための制度を整えています。
1時間単位で取得できる時間有給制度を導入しており、通院や家庭の用事などにも対応しやすい環境です。
また、短時間勤務制度を設け、ライフステージの変化に応じた働き方を支援しています。
さらに、NO残業デーを設定し、業務効率の向上とプライベート時間の確保にも積極的に取り組んでいます。
研修制度
研修は基本的にOJTを中心としており、実際の業務を通じて一つひとつ知識やスキルを身につけていただきます。
また、社内での勉強会など、スキルアップを支援する体制も整っており、継続的に学べる環境です。
さらに、連携先による専門技術取得研修も実施しており、業務に必要な専門知識や技術を段階的に習得することができます。
採用担当より一言
弊社では長期的な事業計画のもと、今後も事業拡大に向けて着実に成長を続けていくことを目指しています。
また、産前産後休暇・育児休業からの復帰率は100%となっており、ライフステージの変化があっても、安心してキャリアを継続できる環境を整えています。
一人ひとりが長期的な視点でキャリア形成を行い、やりがいを持って働いていただける職場です。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報①

募集職種
事務/営業事務
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
1名
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
月給の8割支給となります。その他条件は変わりません。
仕事内容
・バックオフィス業務(総務、経理、人事などのサポート業務)
・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新)
・営業サポート(顧客対応/契約書などの書類作成)
・マニュアル作成、整理
・その他付帯業務
勤務地
東京都江東区富岡1-5-5 NsB6階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ 門前仲町駅 徒歩1分
就業時間
9:00~18:00
1日の実働時間
8時間
休憩時間
12:00~13:00
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月20時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
不可
就業時の服装
オフィスカジュアル(スニーカーOK)
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
休日
週休2日制(水曜日、他1日は応相談の上シフトにより決定)
年間休日
120日
副業の可否
給与条件
【月給】260,000円
【内訳】基本給:250,325円、固定残業代:9,675円 (5時間分)
【試用期間中の月給】208,000円
【試用期間中の内訳】基本給:200,260円、固定残業代:7,740円(5時間分)
賃金備考
5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
上限あり 25,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(7月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(5月、11月)
賞与実績
月給の1か月分(2024年度実績)
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
経験者
必要な経験・資格
営業事務経験
選考方法
合同就職面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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