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BOOTH 11
- 2月7日（土）2部
株式会社グッドライフケア東京
- #2026年3月卒業予定
- #土日休み
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩10分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 ONE SHINKAWA3階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ東西線,日比谷線 茅場町駅 徒歩7分 |
| 設立 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 売上高 | 46億5,000万円 |
| 従業員数 | 577名（男性：266名／女性：311名） |
| 事業内容 | グッドライフケア東京は、在宅介護を中心に訪問介護、訪問看護、居宅介護支援（ケアマネジャー）、デイサービス、福祉用具のレンタルなどを提供しています。 訪問介護と看護を連携させ、多職種が協力して利用者の自立した在宅生活を支援し、24時間365日の緊急時対応も行う体制を整えています。 |
| ホームページ | https://goodlifecare.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／2024年度17名取得（過去3年で21名取得） |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 自分のライフスタイルに合わせて、働き方を選べる仕組み「ワークスタイル選択制度」があります。
結婚、出産、育児、介護など、環境が変わっても、その時のライフスタイルに合わせて、働き方を変えることができます。
- 職場の雰囲気
- 介護士や看護師・リハビリスタッフ・ケアマネジャーなど、たくさんの専門職のスタッフが一緒に働いていますので、連携が取りやすく、学ぶ環境があります。
- ライフワークバランスの取り組み
- グッドライフケアでは、安定した労働環境を確保することで、働く社員にはサービスに注力して欲しいという思いから、正社員雇用を行っています。
毎月一定の給与支給があることで、男性・女性ともに安心して働くことができる環境となっております。
また、ご自身のライフスタイルに合わせて、時短や働き方を選べる制度もあります！
- 研修制度
- 入社するとまず、グッドライフケアの新任者研修（座学）をすべての職種の方に受講頂きます。
新任者研修受講後は、各職種別にOJTが始まります。訪問介護などの訪問系サービスは、先輩スタッフと同行訪問をしながら、仕事の内容を覚えていきます。
- 採用担当より一言
- 介護業務は、大変な一面もありますが、ご利用者様やご家族様より「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。
また、国家資格「介護福祉士」の資格取得など、キャリアアップも目指せます。
介護のお仕事に少しでも興味を持っていただきましたら、お話だけでもさせていただければと思います！
求人情報①
- 募集職種
- 介護職／訪問介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 3名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助、デイサービスの送迎や通院時の同行）
・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助）
ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
※訪問手段は、自転車です
※1日実働8時間・7件～12件の訪問
- 勤務地
- 東京都中央区新川1-25-2 新川STビル1階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ東西線,日比谷線 茅場町駅 徒歩6分
- 就業時間
- 8:00～20:00の間でのシフト勤務
シフト例：9:00～18:00、11:00～20:00 等
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- シフトによる
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- シフト制（土日祝含）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】260,000円
【内訳】基本給:200,000円、特別（調整）手当:17,500円、固定残業代:42,500円（25時間分）
- 賃金備考
- 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 40,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（5月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の1か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 介護職員初任者研修
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 総合職／訪問介護士
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 6名以上
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 入社後1～3年間は介護の現場に配属されます。
その後は、現場で培った知識や経験を活かして、介護部の管理者候補や、人事・システム・広報といったバックオフィスなど、個々のスキルに合った幅広い部署で会社の中核を担うリーダー候補生として活躍していただきます。
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル2階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩8分
- 就業時間
- 8:00～20:00の間でのシフト勤務
シフト例：9:00～18:00、11:00～20:00 等
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- シフトによる
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 不可
- 就業時の服装
- 制服
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- シフト制（土日祝含）
- 年間休日
- 124日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】280,000円
【内訳】基本給:180,000円、特別（調整）手当:62,100円、固定残業代:37,900円（20時間分）
- 賃金備考
- 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 40,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（6月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（5月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の1か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→適性検査→2次選考(面接)→最終選考(面接)