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BOOTH 20
- 2月5日（木）1部
株式会社BREXA Technology
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線 東京駅 八重洲口 徒歩3分 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万円 |
| 売上高 | 1,777億円 |
| 従業員数 | 18,000名（男性：12,000名／女性：6,000名） |
| 事業内容 | IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 例：企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど |
| ホームページ | https://technology.brexa.com/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／女性118名・男性90名取得※2024年度実績 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- ～産育休 / 復職支援～
・制度理解促進：管理職向け、事務・営業向けに、産休・育休・復帰に関する制度を理解促進するための研修を実施
～キャリア形成支援～
・社員制度周知支援：育休ガイドブック、LMS、産育休セミナー
～働き方多様化支援～
・復職支援：育休者向けポジションマッチング、全社員を対象としたヨガ教室や社員交流会
- 職場の雰囲気
- 人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
私たちBREXAは、一人ひとりが、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走。唯一無二の人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくし、より多くの人の可能性を広げていくことで、社会に新しい価値を生み出します。
- ライフワークバランスの取り組み
- ～D＆I（ダイバーシティー&インクルージョン）の推進～
自分らしく働けるよう職場環境の整備や制度改善を推進
～法律を上回る社内制度～
職場復帰後の制度が充実！
例：時短勤務は法律では3歳まで、BREXA Technologyでは中学生始期まで延長可
～社内全体への支援～
管理職や事務・営業向けセミナー等、社内全体に相互理解へ向けた働きかけを実施
- 研修制度
- ＜グループ会社の技術育成専門会社での研修（2カ月～3カ月）＞
前半では、「ITとは？プログラミングとは？」から学びます。パソコンを触ったことがなくてもOK！
後半では、資格取得に向けて常駐の講師とスキルアップを目指します。
★運営しているITエンジニア技術研修は未経験者向けのため、文系・理系は問いません。
- 採用担当より一言
- 弊社はITから機電に至るまで、幅広い業態とのお取引実績を重ねてきました。また企業様の規模も幅広く、名だたるメーカーさんの案件を最上流から担える案件も多数。エンジニアの皆さんにとって、魅力的な案件が粒ぞろいであると自負しています。
さらに今後は取引先の幅もより広がるだけでなく、フリーランス事業への参入も決定しました。ある程度のご経験を積み、エキスパートとなった先にも、新たなキャリアの選択肢をご用意できるようになります。弊社でご活躍を重ねるごとに、あなたの市場価値は間違いなく高まるはず。ぜひ、奮ってご応募ください。
求人情報①
- 募集職種
- IT系／開発エンジニア職
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 入社後3か月間はJavasilver研修を行います。
その後、研修で身に付けたスキルをもとに、先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。
業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。
＜例＞
・金融機関向けシステム運用⇒IT資格「Java」を取得後、大規模システムの設計・構築～テストを担当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 東京駅 八重洲口 徒歩3分
- 就業時間
- ［例］9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00
※プロジェクトにより異なる（応相談）
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- プロジェクトにより異なる
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 123日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】215,000円～240,000円
【内訳】基本給:215,000円～240,000円
※経験者、未経験者に限らず資格保有者は、資格レベルにより基本給を定める
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の2.6か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→２次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- IT系／インフラエンジニア職
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 5名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 入社後2か月間はCCNA、Linux研修を行います。
研修で身に付けたスキルをもとに、先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当します。
業務上の不明点は気軽に周りの社員に確認・相談できるため、着実に【上流工程】へとステップアップできます。
＜例＞
・IT資格「CCNA」を取得後、NWエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目）
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線 東京駅 八重洲口 徒歩3分
- 就業時間
- ［例］9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00
※プロジェクトにより異なる（応相談）
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月10時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- プロジェクトにより異なる
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 123日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】215,000円～225,000円
【内訳】基本給:215,000円～225,000円
※経験者、未経験者に限らず資格保有者は、資格レベルにより基本給を定める
- 賃金備考
- 残業代別途全額支給
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の2.6か月分（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→２次選考（面接）→最終選考（面接）