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BOOTH 19
- 2月5日（木）1部
株式会社ハイパークリエーション東京
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-38 大陽ビル405 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山手線,東京メトロ,つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩2分 |
| 設立 | 2014年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 2億円 |
| 従業員数 | 23名（男性：6名／女性：17名） |
| 事業内容 | 弊社は、宿泊施設のWeb集客業務をアウトソーシングで支援する、旅行・宿泊業界に精通したプロフェッショナル集団です。 ホームページをはじめ、国内外の各種予約サイトを活用した集客力・売上向上の実現に向けて、遠隔ながら“スタッフの一員”として伴走し、最適な施策をご提案いたします。 また、PCを用いたプラン作成や料金設定などの情報入力業務から、販売に至るまでを一気通貫でお手伝いします。 |
| ホームページ | https://hypercreation.tokyo/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／過去3年で3名取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 弊社では女性が多く活躍しており、全23名のうち17名を女性社員が占めています。産休・育休の取得実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。
また、正社員に加えてパートタイムで働く主婦の方も多く在籍しており、子育てや学校行事による一時的な退席（時間休）も柔軟に認めるなど、ライフステージに合わせた働き方を推進しています。
- 職場の雰囲気
- 月2回の全社ミーティングに加え、必要に応じて各部署ごとのミーティングをオンラインで実施しています。
日常的な連絡は、メールや電話に加えて業務用LINEを活用しており、業務連絡はもちろん、雑談も交えた活発なコミュニケーションが行われています。
そのため、リモート環境でも雰囲気はとても和やかで、社員同士の距離を感じさせない働きやすい環境が整っています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 弊社では全社員を対象にテレワーク制度を導入しており、オフィスへの出社を強制することはありません。
また、残業はなく、勤務日は基本的にカレンダー通り。年末年始休暇や夏季休暇も設けており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
福利厚生面では、社会保険完備・退職金制度なども整っており、安心して長く働ける体制を確保しています。
オフィスは秋葉原駅から徒歩2分とアクセスも良好で、育成期間中や事務作業などで出社が必要な際にも大変便利です。
- 研修制度
- 入社後3～6か月程度（習熟度により変動）は育成期間として、基本的にオフィス勤務となります。
この期間中は、HPや各OTAの管理画面操作、打合せ・提案資料の作成など、業務に必要なスキルを先輩社員が段階的かつ丁寧に指導します。
育成期間を終えた後は、週1日のテレワークからスタートし、1年後には全日テレワークで業務を遂行できる状態を目指します。
- 採用担当より一言
- 宿泊予約やECなど、Web販売に関する知識があり、Word・Excel・PowerPointを平均以上に使いこなせる方を歓迎しています。
また、多くの予約サイトを扱うため、それぞれの管理画面の操作方法や特徴を覚える必要がありますが、新しい知識を積極的に吸収できる意欲のある方、または同様の業務経験をお持ちの方には、必ず活躍いただける環境です。
自身が手掛けた施策によって予約数や売上が伸びるため、結果が目に見えてわかり、大きなやりがいを感じられます。
そして、その成果を通じて旅館・ホテルのご担当者様と喜びを共有できる瞬間は、何にも代えがたい達成感があります。
ぜひ、一緒に宿泊施設の発展を支えるパートナーとして活躍していただければ嬉しく思います。
求人情報①
- 募集職種
- 営業／WEB集客コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- クライアントであるホテル・旅館の担当として、先方ご担当者様とメール・電話などで日々コミュニケーションを取りながら、販売向上に向けた支援を行います。
短期的には、どのような宿泊プランならびにプロモーションなどで販促を実施するか、中長期的には、季節ごとの販促計画ならびにブランディングの立案などを行い宿泊施設の将来像を作っていきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田佐久間町3-38 大陽ビル405
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR山手線,東京メトロ,つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩2分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- なし
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 完全在宅（ただし育成期間は除く）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】210,000円
【内訳】基本給:210,000円～
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給 ・月給のほか、月ごとに「担当報酬」「目標報酬」による上乗せあり
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（8月）※勤務状況および業務習熟度により判断
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（7月）※当期の業績により支給の有無および金額を決定
- 賞与実績
- 30～150万円（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 普通自動車免許
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／営業アシスタント
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- コンサルタントのアシスタントとして、メール・電話等で日々やり取りを行い、そこで指示を受けた作業を遂行します。
HPならびに各予約サイトの管理画面でのPC入力・管理作業が中心です。
ほか、打ち合わせで使用する資料の作成および競合調査や売上数値の抽出、定例化された単純作業のクライアントへの報告などがございます。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田佐久間町3-38 大陽ビル405
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR山手線,東京メトロ,つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩2分
- 就業時間
- 9:00～18:00
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- なし
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 完全在宅（ただし育成期間は除く）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】210,000円
【内訳】基本給:210,000円～
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給 ・基本給のほか、月ごとに「目標報酬」による上乗せあり（金額は変動あり）
- 通勤手当
- 全額支給
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（8月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（7月）
- 賞与実績
- 15～80万円（2024年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）