令和7年度「女性活躍推進企業等との合同就職面接会」事業

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  • BOOTH 32
  • 2月7日(土)1部

明治安田システム・テクノロジー株式会社

  • #くるみん認定
  • #テレワーク可
  • #フレックスタイム
  • #土日休み
  • #完全週休2日制
  • #年間休日120日以上
  • #未経験
  • #正社員
  • #残業少なめ
  • #経験者
  • #育休実績あり
  • #駅徒歩10分以内
  • 企業MV画像1
  • 企業MV画像2

基本情報

企業情報

本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディングSouth Entrance4階
最寄駅 東京メトロ東西線 東陽町駅 1番出口 徒歩10分
設立 1982年4月
資本金 1億円
売上高 367億4,000円
従業員数 1,445名(男性:930名/女性:515名)
事業内容 対象:明治安田生命および明治安田グループ企業各社、一般企業、官公庁
●システムコンサルティング  ●システム計画・設計  ●ソフトウエア開発
●ホストコンピュータ運用管理 ●クライアントサーバ環境構築・運用管理
●ネットワーク環境構築  など
ホームページ https://www.mytecno.com/job/

女性活躍の実績

認定実績 くるみん認定を受けている
育児休業取得実績 有/前年度男性12名、女性12名取得
介護休業取得実績 有/非公開
看護休暇取得実績 有/非公開
女性活躍PR
明治安田システム・テクノロジー株式会社(通称 MYTECNO/マイテクノ)では「女性だから」という制約なく、すべての人が公平に挑戦・成長できる環境を整えています。
多様性を受け入れ、支え合う社風のもと、女性の活躍を積極的に推進しています。
職場の雰囲気
これがわが社の自慢!
『風通しの良い職場!』当社の自慢は、先輩後輩に関係なく気軽に意見を言い合えることです。
1年目からプロジェクトを担うメンバーとして、意見を出し合いながら仕事を進めていきます。
ライフワークバランスの取り組み
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実し、利用実績も豊富です。
互いに理解し支え合う文化の中で、誰もが能力を最大限に発揮し、安心して働ける環境づくりを進めています。
研修制度
新入社員研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、階層研修、海外研修 など
採用担当より一言
MYTECNOでは、社員同士が相互に関与し、協働しながら成長できる社風が根付いています。
性別やライフステージに関わらず、すべての社員が公平に活躍できる環境づくりに力を入れており、役割や年次にとらわれず自由に意見を言い合える文化が特徴です。
育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度も整っており、多様性を尊重し支え合いながら、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場です。
当日は、働く環境やキャリアについて直接お話しできればと思っておりますので、ぜひお気軽にブースへお立ち寄りください。皆さまにお会いできることを楽しみにしています。

求人情報①

募集職種
IT系/システムエンジニア
雇用形態
正社員
契約期間の定めの有無
募集人数
6名以上
試用期間
あり(3か月)
試用期間中の待遇
試用期間中の待遇は変わりません
仕事内容
プログラミングだけではなく、保険システムの企画・設計・開発・運用まで幅広い工程に携わる役割です。
幅広い企業・官公庁向けに、システムの企画・設計からソフトウェア開発、ネットワークやサーバ構築・運用まで一貫して担当します。
コンサルティングから運用管理まで携わり、安定したIT環境を支える役割を担います。
勤務地
東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディングSouth Entrance4階
路線/最寄駅/駅からの交通手段/所要時間
東京メトロ東西線 東陽町駅 1番出口 徒歩10分
就業時間
9:00~17:00
1日の実働時間
7時間
休憩時間
部署により異なります
1日の実休憩時間
1時間
残業有無
月10時間程度
裁量労働制の採用の有無
テレワーク可否
週1~2日
就業時の服装
オフィスカジュアル(スニーカーOK)
業務変更の範囲の有無
雇い入れ後の勤務地の変更
有/会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む(※)詳細は面談時にご説明します。
フレックス制の有無
有/コアタイムなし
休日
土日祝日休み(完全週休2日制)
年間休日
120日
副業の可否
不可
給与条件
【月給】284,060円〜305,040円
【内訳】基本給:249,200円〜267,600円、固定残業代:34,860円〜37,440円(勤務加算給)
*勤務加算給は、20時間相当分(法定内残業時間)として支給
賃金備考
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
上限あり 70,000円/月
昇給(予定月)
有/年1回(6月)
賞与(支給予定月)
有/年2回(6月、12月)
賞与実績
非公開
社会保険等
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
転勤の有無
経験(未経験/経験者/新卒)
未経験,経験者
必要な経験・資格
特になし
選考方法
合同就職面接会→2次選考(面接)→最終選考(面接)
ワタシ色の働き方を選ぼう

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