-
BOOTH 22
- 2月7日（土）1部
株式会社minima.
- #2026年3月卒業予定
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス302 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ丸の内線,副都心線,都営新宿線 新宿三丁目駅 E2出口 徒歩4分／東京メトロ副都心線,都営大江戸線 東新宿駅 徒歩6分 |
| 設立 | 2024年3月 |
| 資本金 | 10万円 |
| 売上高 | 5,400万円 |
| 従業員数 | 50名（男性：24名／女性：26名） |
| 事業内容 | 株式会社minima.は、人材採用・営業支援・PR支援を軸に、採用業務のBPO化と成果につながる人材提供を行う総合HRパートナーです。採用戦略設計から運用、マッチングまで一気通貫で支援します。 |
| ホームページ | https://minima-co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／今年度1名が育児休業を取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- minima.は、女性がのびのびチャレンジできる明るい会社！未経験からのスタートも大歓迎で、研修やサポート体制も充実。実際に女性リーダーも活躍中で、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
自分らしく働きながら、キラッと光る未来を一緒につくりましょう！
- 職場の雰囲気
- 明るく前向きなメンバーが集まる、挑戦ウェルカムなワクワクする職場です！年齢や経験に関係なくチャンスが広がり、先輩や役員のフォローも充実。仲間と一緒に成長しながら、新しいキャリアをどんどん切り開ける環境です。
- ライフワークバランスの取り組み
- minima.は、オンもオフも大切にできる働き方を応援！残業ほぼナシ・年間休日126日でゆとりある毎日を実現できます。研修後はリモートOKで自分の時間も充実♪
趣味もスキルアップも両立しながら、心地よく働ける環境が整っています。自分らしい働き方をここで叶えませんか？
- 研修制度
- 教育制度について
～入社後の流れをご紹介～
《1》オンライン研修やOJTで、ビジネスマナーや名刺交換などの基礎スキルからスタート！
《2》毎週のオンライン研修では人材業界の基礎知識（派遣、BPOなど）からSNS集客、なども幅広く学べます。
《3》半年ほどで独り立ち！
週1回30分～1時間の1on1 MTGで安心サポート！
- 採用担当より一言
- 採用担当の私たちが大切にしているのは、経験よりも人に寄り添う気持ち”と“成長したいという想いです。
minima.は設立間もない成長ベンチャーですが、その分チャンスが多く、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。未経験からスタートしたメンバーも、今ではリーダーとして活躍しており、手厚い研修とフォロー体制で安心して成長できます。
働きやすさも大切にしており、残業ほぼナシ・年休126日・リモート活用OKなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
「新しい一歩を踏み出したい」「誰かの力になれる仕事がしたい」そんな想いを持つあなたに、ぜひお会いしたいと思っています。
一緒に未来をつくりましょう！
求人情報①
- 募集職種
- 営業／人材コーディネーター
- 雇用形態
- 正社員登用前提の契約社員
- 契約期間の定めの有無
- 有／6か月前後、業務量、勤務成績、態度により正社員登用について判断 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 6名以上
- 試用期間
- あり（6か月前後）
- 試用期間中の待遇
- 月給220,000円～、原則残業なし
- 仕事内容
- 求職者さんの希望や強みをヒアリングし、最適なキャリアをご提案する仕事です。
面接対策や企業との調整、入社後フォローまで一貫してサポート。コミュニケーション中心で未経験でも安心の研修あり。オンライン面談が多く、働きやすい環境です。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス302
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ丸の内線,副都心線,都営新宿線 新宿三丁目駅 E2出口 徒歩4分／東京メトロ副都心線,都営大江戸線 東新宿駅 徒歩6分
- 就業時間
- 10:00～19:00
※研修期間中はシフト制
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 13:00～14:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月30時間以上
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2回上限（試用期間終了後より利用可能）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
※シフトの可能性もあり
- 年間休日
- 126日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】300,000円～（正社員登用後）
【内訳】基本給:220,000円～、固定残業手当:80,000円～（45時間分）※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
インセンティブ制度あり 個人:粗利の8％を支給 チーム:粗利の2％を支給
《給与例》（1年目/24歳）年収390万円、（2年目/26歳）年収487万円、（3年目/28歳）年収662万円
- 賃金備考
- 固定残業代 ・時短勤務や勤務形態によって給与条件は上記と異なる場合があります。 また、経験者・未経験者に限らず、資格保有者については資格の種類やレベルに応じて基本給を個別に設定いたします。
・役職手当など各種手当あり
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 （正社員登用後）
- 通勤手当
- 上限あり 20,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／昇給は随時実施しており、個人の成果・スキル習熟度・業務への貢献度を総合的に評価して決定します。
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（3月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）
求人情報②
- 募集職種
- IT系／Webマーケター
- 雇用形態
- 正社員登用前提の契約社員
- 契約期間の定めの有無
- 有／6か月前後、業務量、勤務成績、態度により正社員登用について判断 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 募集人数
- 6名以上
- 試用期間
- あり（6か月前後）
- 試用期間中の待遇
- 月給220,000円～、原則残業なし
- 仕事内容
- SNS運用、Web広告（SEO）の分析・改善、LPやコンテンツ制作などを通じて企業の集客支援を行います。
研修後は、ターゲット調査やキーワード分析、アクセス数のデータ解析、施策提案などを担当。実務を通して、未経験からマーケティングスキルを身につけられるお仕事です。
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿5-14-12 天翔オフィス302
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 東京メトロ丸の内線,副都心線,都営新宿線 新宿三丁目駅 E2出口 徒歩4分／東京メトロ副都心線,都営大江戸線 東新宿駅 徒歩6分
- 就業時間
- 10:00～19:00
※研修期間中はシフト制
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 13:00～14:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月30時間以上
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2回上限（試用期間終了後より利用可能）
- 就業時の服装
- 服装自由
- 業務変更の範囲の有無
- 無
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 完全週休2日制（土日）
※シフトの可能性もあり
- 年間休日
- 126日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】300,000円～（正社員登用後）
【内訳】基本給:220,000円～、固定残業手当:80,000円～（45時間分）※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
インセンティブ制度あり 個人:粗利の8％を支給 チーム:粗利の2％を支給
《給与例》（1年目/24歳）年収390万円、（2年目/26歳）年収487万円、（3年目/28歳）年収662万円
- 賃金備考
- 固定残業代 ・時短勤務や勤務形態によって給与条件は上記と異なる場合があります。 また、経験者・未経験者に限らず、資格保有者については資格の種類やレベルに応じて基本給を個別に設定いたします。
・役職手当など各種手当あり
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 （正社員登用後）
- 通勤手当
- 上限あり 20,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／昇給は随時実施しており、個人の成果・スキル習熟度・業務への貢献度を総合的に評価して決定します。
- 賞与（支給予定月）
- 有／年1回（3月）
- 賞与実績
- 非公開
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,新卒（26年3月卒）
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）