-
BOOTH 32
- 2月6日（金）2部
株式会社AGEST
- #テレワーク可
- #フレックスタイム
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #正社員
- #残業少なめ
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営大江戸線 飯田橋駅 A3出口 徒歩3分 |
| 設立 | 2018年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 793名（男性：630名／女性：163名） |
| 事業内容 | 〇品質コンサルティング/テストソリューション事業 〇システムインテグレーション事業 〇サイバーセキュリティ事業及び上記に関わる教育研修事業 |
| ホームページ | https://agest.co.jp/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 該当無 |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度の女性の育児休暇取得率100% |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 女性管理職比率を15％程度とする目標を行動計画として定め、継続的に取組を進めています。
また、女性の育児休業取得率については、正規社員・非正規社員ともに100％を目標とし、安心して制度を利用できる環境づくりに注力しています。
- 職場の雰囲気
- 2022年5月に新設した飯田橋本社では、フリーアドレスを導入し、快適で働きやすいオフィス環境を整えています。
また、社内交流の一環として、3か月に一度、LT(ライトニングトーク)をオンライン・オフラインの両方で開催するなど、社員同士のコミュニケーションも活発です。
- ライフワークバランスの取り組み
- フレックスタイム制度やテレワーク、短時間勤務制度（育児・介護）を導入し、従業員が自身のライフスタイルに合わせて、働く時間や場所を選択できる環境を整えています。
また、長時間労働の是正など労働時間の適正化にも取り組み、プライベートの時間を確保しながら、安心して働ける職場づくりを進めています。
- 研修制度
- 各部門ごとに、OJTを中心とした研修を実施しています。
業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
また、e-learningの導入や資格取得支援金制度など、スキルアップを支援する制度も整えています。
- 採用担当より一言
- これまでのご経験を活かし、IT業界で活躍したい方を募集しています。
これまでのご経験領域が、弊社と直接的な親和性のない業界・職種であっても、IT業界への興味や意欲をお持ちの方には、しっかりとサポートいたします。
当日は直接お会いできることを、心より楽しみにしております。
求人情報①
- 募集職種
- 企画／マーケティングオペレーション担当
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・マーケティング業務のサポート
・マーケティングオートメーションの設定
・セミナー配信システムの設定
・展示会／セミナー運営支援（都内近郊）
・その他業務支援
※詳細は、ブースにてお話しさせていただきます
- 勤務地
- 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 都営大江戸線 飯田橋駅 A3出口 徒歩3分
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 業務状況に応じて取得
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 完全在宅
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイムなし
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】277,500円～375,000円
【内訳】基本給:267,500円～345,000円、ライフプラン手当:10,000円～30,000円
※ライフプラン手当:選択制確定拠出年金に加入する場合の掛金
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（1月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→面接（1～2回）
求人情報②
- 募集職種
- 事務／採用担当 (新卒・中途)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（3か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- ・採用戦略の企画立案
・採用計画数に応じた、採用プランニングとチャネル選定
・会社説明会/面接/面談等の選考調整や選考対応
・内定提示済み応募者へのフォローアップ企画/運営
・夏季、冬季インターンシップの企画/運営など
※詳細は、ブースにてお話しさせていただきます
- 勤務地
- 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- 都営大江戸線 飯田橋駅 A3出口 徒歩3分
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 業務状況に応じて取得
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月5時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 週2～3日
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル（スニーカーOK）
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務 （※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 有／コアタイムなし
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 120日
- 副業の可否
- 不可
- 給与条件
- 【月給】277,500円～400,000円
【内訳】基本給:267,500円～345,000円、ライフプラン手当:10,000円～55,000円
※ライフプラン手当:選択制確定拠出年金に加入する場合の掛金
- 賃金備考
- ・残業代別途全額支給
・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
- 通勤手当
- 上限あり 50,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（1月）
- 賞与（支給予定月）
- 無
- 賞与実績
- 無
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 退職金制度
- 無
- 受動喫煙防止措置
- 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 経験者
- 必要な経験・資格
- 新卒・中途採用経験 採用戦略やプランニング立案、目標達成に向けての改善活動、ITエンジニア採用のご経験をお持ちの方、歓迎
- 選考方法
- 合同就職面接会→面接（1～2回）