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BOOTH 13
- 2月6日（金）1部
株式会社クリエイティブキャスト
- #「東京サステナブルワーク」の登録企業
- #テレワーク可
- #土日休み
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験
- #東京ライフ・ワーク・バランス認定企業
- #正社員
- #経験者
- #育休実績あり
- #駅徒歩5分以内
基本情報
企業情報
| 本社所在地 | 〒180-0075 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4階 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR各線,山手線 品川駅 港南口 徒歩2分 |
| 設立 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 5億円 |
| 従業員数 | 85名（男性：60名／女性：25名） |
| 事業内容 | 「みんながハッピーな社会を」をVISIONとして掲げ、確かな技術力とクリエイティブなアイディアでITソリューションを提供しています。 近年は、ローコード開発やRPAを活用したDXソリューションや自社サービスの開発にも注力しており、社会の“あったらいいな”をITで創造し続けられる企業として、風通しの良い社風の中チャレンジと成長を続けています。 |
| ホームページ | https://www.ccast-inc.com/ |
女性活躍の実績
| 認定実績 | 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である,「東京サステナブルワーク企業」の登録企業である |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | 有／前年度 男性社員2名取得 |
| 介護休業取得実績 | 該当無 |
| 看護休暇取得実績 | 該当無 |
- 女性活躍PR
- 弊社では、社員一人ひとりが自身のライフステージに合わせて、無理なく働き続けられるよう、働きやすい雇用環境づくりを積極的に進めています。
結婚・出産・育児といったライフイベントを経た後も、キャリアを継続できる職場環境の整備に力を入れています。
その取組の一つとして、本社には、子どもの面倒を見ながら安心して働けるキッズルームを設置しています。急な保育環境の変化があった場合でも、仕事との両立がしやすく、育児中の社員からも好評です。
今後も、性別に関わらず、誰もが長期的に活躍できる職場づくりを目指していきます。
- 職場の雰囲気
- 弊社はとにかくフラットな社風です。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすい雰囲気があります。
部署間の垣根を超え、エンジニアとバックオフィス間のコミュニケーションも盛んで、グループチャットでの随時情報共有を行っており、様々なアクションに対して関係者が迅速なフォローに努めています。
- ライフワークバランスの取り組み
- 社員一人ひとりが仕事と私生活の両立を図り、いきいきと働ける環境づくりを目指し、福利厚生や社内制度の充実に取り組んでいます。
【取組の一例】
・本社にキッズルームを設置し、子ども連れでの出勤が可能
・各現場の状況を共有し、社員同士が相互にフォローし合える体制を整備
・特別休暇制度や有給休暇の取得奨励日を設け、計画的な休暇取得を促進
- 研修制度
- 新入社員には、入社後4月から6月までの約3か月間、「新人向けJava研修」を実施しています。
現役SE講師による実践的な内容で、現場で即戦力として活躍するための“使えるカリキュラム”を構成しています。基礎から段階的に学べるため、入社4か月目から現場で活躍できるよう、しっかりとサポートします。
また、全従業員が利用できる研修支援制度も整備しており、入社後も継続的にスキルアップを目指せる環境です。
- 採用担当より一言
- 部署や役職の垣根を越えた活動も盛んで、社員同士のチームワークも抜群です！
「みんながハッピー」という企業理念のもと、多様なバックグラウンドを持つ社員が数多く活躍しており、一緒に働きやすい環境や制度づくりを進めています！
・社員と会社がともに成長し続けることで、社員自身が「誇れる会社づくり」を目指しています
・会社全体で新規事業の立ち上げや、サステナビリティ活動の拡大に取り組んでいます
・本社にはダーツ、ビリヤード、卓球など、リフレッシュできる環境があります
・参加自由型のさまざまなイベント開催や部活動の発足など、社員同士の交流が深まる場が数多くあります
また、自身の成長や成果を可視化できる人事制度を整備し、適切な評価による納得感のある制度で、ワークエンゲージメントの向上を図っています。
求人情報①
- 募集職種
- 法人営業 兼 中途採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間の定めの有無
- 無
- 募集人数
- 1名
- 試用期間
- あり（6か月）
- 試用期間中の待遇
- 試用期間中の待遇は変わりません
- 仕事内容
- 法人営業と中途採用業務に携わっていただきます。
【法人営業】
既にお取引のある企業を中心に、継続的なコミュニケーションを行いながら、以下の業務を一貫して担当します。
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案業務
・契約内容や価格の調整
・エンジニアのプロジェクト参画に向けた調整・フォロー
【中途採用業務】
主に中途エンジニア採用に関わる業務を担当します。
・会社説明、面接対応の実施
・求人票の作成・更新
- 勤務地
- 東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント4階
- 路線／最寄駅／駅からの交通手段／所要時間
- JR各線,山手線 品川駅 港南口 徒歩2分
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 1日の実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 12:00～13:00
- 1日の実休憩時間
- 1時間
- 残業有無
- 月20時間程度
- 裁量労働制の採用の有無
- 無
- テレワーク可否
- 月2回まで (月2回を超える場合は要相談)
- 就業時の服装
- オフィスカジュアル
- 業務変更の範囲の有無
- 有／会社の定める業務（※）詳細は面談時にご説明します。
- 雇い入れ後の勤務地の変更
- 有／会社の定める場所、テレワークを行う場所を含む（※）詳細は面談時にご説明します。
- フレックス制の有無
- 無
- 休日
- 土日祝日休み（完全週休2日制）
- 年間休日
- 125日
- 副業の可否
- 可
- 給与条件
- 【月給】228,960円～321,438円
【内訳】基本給:188,000円～238,000円、調整手当:10,000円～40,000円、固定残業代:30,960円～43,438円 (20時間分)
- 賃金備考
- 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 通勤手当
- 上限あり 25,000円／月
- 昇給（予定月）
- 有／年1回（4月）
- 賞与（支給予定月）
- 有／年2回（7月、12月）
- 賞与実績
- 基本給の計2.0か月分（前年度実績）
- 社会保険等
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,企業年金基金
- 退職金制度
- 有
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 転勤の有無
- 無
- 経験（未経験／経験者／新卒）
- 未経験,経験者
- 必要な経験・資格
- 特になし
- 選考方法
- 合同就職面接会→2次選考（面接）→最終選考（面接）